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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じない。
意見を出してとは言われるが実際に意見を出すと冷たくあしらわれることも多々あった。
RPAやAIなど新たな市場を開拓する意気込みは評価できる。

組織体制・コミュニケーション:
あまり組織間の交流はなく、社内で使用しているチャットツールでコミュニケーションを取る程度。
上司はあまり話しやすい人とは会わなかった。

ダイバーシティ・多様性:
若い年代は女性も多く、4割ほどはいたと思う。
多国籍に人も数は多くないが数人は在籍していた。

回答者: 男性/ ヘルプデスク、ユーザーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:常駐先や今後の希望については聞いてくれるが、案件次第だった
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:会社の社風は以下の通りです。社員同士の積極的なコミュニケー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で最近は縮小気味だが、以前は年一で会社が費
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:座席は、フリーアドレスなので、答えていくれるかは一
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:帰属意識を高めるために社内イベントを積極的に実施し
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回答者: 男性/ 部門長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ソリューション・グループ1/ 部門長補佐

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:社長によるトップダウン体制。とはいえ専制的な訳ではないが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:経営者を始め、上司に相談しやすい環境がある。人間らしく働く
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:女性が強いです。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社内の人とは話しやすく、良い人が多いと思う。常駐先
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回答者: 回答なし/ 自動化/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:月に1度本社でランチ会があるが、常駐先に勤務しているため参
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列の空気が強いです。組織体制・コミュニケーション:関
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2.8
東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:チームでフォローし合い、意欲を高めながら働けます。また、実力... 続きを見る
3.1
大阪府枚方市上島町12−20
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。本社の人間には逆らえない。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】?スタッフに元気良くを強調し過ぎる... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市南区鶴見通6−2−2
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2.9
大阪府大阪市北区角田町8−1梅田阪急ビルオフィスタワー19F
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:ちゃんとできてま... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸3−18−1ピアシティ芝浦ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先の方としかコミニュケーションは取らず、本社の方... 続きを見る
3.8
東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ほとんどが中途のプロパー社員です。その為、それぞれの過去の経... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1ヶ月に1回は面談に来てくれます。そこで悩みや疑問を話せます... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は悪くないと思います。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区金山1−12−14金山総合ビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の仲はいいほうだと思うそれほど大きな会社ではないので、社... 続きを見る

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