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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円200~550万円13

(平均年齢27.9歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数13

(平均年齢27.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢33.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
301万円
(平均年齢27.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ヘルプデスク、ユーザーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SE1/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は役職手当以外には大きくはない。賞与は半期に一度の評価面談がある。

評価制度:
年に1回、昇進希望者が上司判断で通れば1年を通した昇進研修を受ける。最終的に合格すれば昇進可能となる。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 2万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2年目になると昇格のエントリーができるようになります。昇格するとどれく
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回答者: 女性/ SG2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は1,000〜5,000円程度、考査で高評価でも昇給が低く、何を基
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回答者: 女性/ 社内技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務自動化サポートグループ

3.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒1年目から2年目にかけては1万円昇給しました。人事考課制度があるそ
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回答者: 回答なし/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他の会社に比べてすごく低かったのではないかと思います。転職をする
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回ありま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 23万円 3万円 20万円
年収 220万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:半年に一度の考査で、昇給や賞与を決めるような仕組み。事前に立てた目標を
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回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最低限の給与しかも
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いですし、一年目の六月はボーナスも
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特に特徴はないが、一般的な水準だと思う。評価制度:評価についても、積極
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IIMヒューマン・ソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 自動化サポートグループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助は、ひとり暮らしをしている2年目まで月1.5万円は補助される。
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回答者: 女性/ サーバーエンジニア(運用・保守)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SG2/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:住宅補助はありますが、条件付きです。交通費は支給です。退職金制度も存在
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2.9
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣として働いてるので時給です。他の派遣会社よりはマシな時給... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区梅田3−3−10梅田ダイビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 受付案内/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員なので賞与などはなし。基本給は少ないと思います。勤務... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区代ー木2−23−1ニューステートメナー1055
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:やった分だけ必ずもらえるので、大体希望の金額は貰うことができ... 続きを見る
3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町3−7727−1
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回答者: 女性/ 作業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:短時間パートでしたので、時間給や交通費くらいで、賞与はなしで... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市淀川区西中島6−1−1新大阪プライムタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
給与制度:特になし、妥当な評価評価制度:配属先の企業による。配属先企業... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング27F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ テクサポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:いわゆる一般的な人材派遣会社と同等。評価制度:毎年mboで目... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区楠町8−8
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給が7h設定なので1日最低残業が1hつく評価制度:特にな... 続きを見る
3.8
東京都港区北青山2−9−5スタジアムプレイス青山6F
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2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2−3−19プライム新横浜3F
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回で、5000円程度。賞与は年2回で、1回あたりの... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 審査者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:セールスフォースを使いこなして、教える立場になると高いと思い... 続きを見る

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