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三重県警察本部の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
47件
三重県警察本部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三重県警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三重県警察本部への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月09日
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
2.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/
2.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
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2.9
兵庫県神戸市中央区下山手通5−10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制の場所が多いと思われます。予算の都合もあり、新しい事...
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3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般行政/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:1年目は研修が結構あるのでそこで他部署の同期と交流することで...
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2.8
広島県広島市中区国泰寺町1−6−34
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育所保育/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 子ども未来局/ 正規保育士
企業カルチャー・社風:若くても意見を言うことはできるが、反映はされにくい。組織体制...
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3.3
東京都練馬区豊玉北6−12−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 福祉系部署/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉事務所/ なし
企業カルチャー・社風:年功序列です。見て覚えるというOJTっぷりです。しっかりとし...
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2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:勤務地次第ですが、とても楽しく同僚と仕事を行えたり、仕事外で...
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3.0
島根県松江市殿町1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もある程度設けようという姿勢は感じる。風通しのよ...
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3.9
徳島県徳島市幸町2−5
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
東京都台東区東上野4−5−6
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】コスト意識が低い点は気になりました。本...
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2.8
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
大阪府東大阪市荒本北1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活支援部保護課/ なし
企業カルチャー・社風:伝統重視組織体制・コミュニケーション:部署によるが、自分の所...
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三重県警察本部の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
体育会系なところもあり、厳しいところもある
しかし、優しい人が多く、手厚く育ててくれる
組織体制・コミュニケーション:
階級が離れると気楽には話しづらいが、優しい上司の場合は風通しがよい
ダイバーシティ・多様性:
女性を積極的に採用しており、活躍の場は増えている。
国籍については、なかなか厳しいところがある
個人の問題などにも配慮し、適切な配置をしてくれる