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三重県警察本部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本部/  

2.4
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 1万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は年功序列なので、年々増える。
悪く言うと、頑張らなくても変わらないが、頑張っても変わらない。
各種手当は豊富です。
賞与は年に2回。

評価制度:
昇進は試験や面接で合格すればできるが、昇進したくないのに受けさせられることも多々ある。

口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与面ではそれなりの額は貰える。評価制度:仕事の種類が非常にに多い。誰
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 現場職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢とともに上昇するため、安心感はあるしっかりと評価してくれる評価制度
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口コミ投稿日:2021年12月04日

回答者: 男性/ 警察官/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:勉強して順当に昇進していけば、それなりに給料はもらえる。評価制度:昇任
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:都道府県の人口に比例して警察官数が決められており、三重県は中間より少し
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年末に人事評価を自身で作成し、上司の評価を加味し、給与、所属に反映する
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる成績重視ではなく、昇進に関してはある程度年齢を加味する評価とな
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 公務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:公務員だけあり、給与面に問題はない。当然残業代はでるものの残業をしない
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