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株式会社デンタルネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:
個々で動くことが多いので成長できる会社だと思いますし、いつでも誰でも挑戦できる環境があると思います。営業には特にノルマなども設けられていませんので、気負いすることなく働けます。取引先にもよりますが、比較的自身のペースで働くことが出来ます。

組織体制・コミュニケーション:
勤務地や職種によりますが月に一度スポーツと食事会を開いており、コミュニケーションが図りやすい環境だと思います。また、優しい先輩同僚が多いので、困った時や不明点があった際に連絡をすれば親身にアドバイスをくれます。

ダイバーシティ・多様性:
男性も女性も関係なく働くことが出来ます。現在は外国籍の方はいないですが、以前はいたと聞いています。社内で宗教の話は聞いたことがなく、障害を持った方は現在のところいませんが、多様性を重んじる会社だと思うので、今後採用する可能性はあると思います。

回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:決められたルールは絶対守ることを徹底しております。例えば、
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回答者: 男性/ 訪問歯科コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:年齢層は若い方が多く、活気があります。先輩方もフレンドリー
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:自由と規律のバランスがとてもよい。自由な社風がありながらも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:上層部の方々が社員を大切にしている社風があり、それ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的、会社内の雰囲気は良く、社員間でのコミュニケ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:〇自分の業務をコツコツ行う社員が多く、真面目な社風である。
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回答者: 男性/ 訪問歯科営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:・営業マンは個々での行動が多く、ノルマが強く強制的にやらさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:コロナ渦になる以前は、ひと月に1度食事会を行ったり、スポー
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回答者: 男性/ 役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:職場の人間関係は概ね良好(良い人が非常に多くて接しやすい)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:50歳以上の方がいない会社なので、若い会社です。40代も少
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月07日
組織体制・コミュニケーション:現在はコロナで行っていないですが、以前は月1回の会
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:●比較的若い社員が多く、真面目で穏やかな人間が多い
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
組織体制・コミュニケーション:もちろん最低限の礼儀は必要ですが、先輩や上司も話し
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月25日
組織体制・コミュニケーション:主にコーディネーター同士や管理者と密にコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:若いうちから自分のやりたいようにやらせてくれる社風があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
企業理念の浸透:入社以来、特にこれといった企業理念を、言われたことがありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
企業文化・社風・組織体制:上司部下の組織体制はもちろんあるが、仕事において無理難
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上の人がいい加減で言ったことも責任取ら
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