回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年に3回支給されます。私が勤務してから賞与が出なかったことはないので、賞与が出る計算で入社しても問題ないと思います。また、会社都合で転勤になった場合、家賃の半分を会社が負担してくれます。その他、エクシブが利用できるなど、福利厚生はしっかりしていると思います。
評価制度：
多少の年功序列は感じますが、実力があれば先輩社員より昇進することはあり得る環境です。自身が発信すれば挑戦できる環境でもあると思います。また、先輩社員が詰まっているから昇進できないという事もなく、新しく入社した方もどんどん成長できる会社だと思います。
賞与は年に3回支給されます。私が勤務してから賞与が出なかったことはないので、賞与が出る計算で入社しても問題ないと思います。また、会社都合で転勤になった場合、家賃の半分を会社が負担してくれます。その他、エクシブが利用できるなど、福利厚生はしっかりしていると思います。
評価制度：
多少の年功序列は感じますが、実力があれば先輩社員より昇進することはあり得る環境です。自身が発信すれば挑戦できる環境でもあると思います。また、先輩社員が詰まっているから昇進できないという事もなく、新しく入社した方もどんどん成長できる会社だと思います。
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回答者： 男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 役員
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