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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:不動産を取り扱っているため安定はしていると感じます事業の弱み:実力主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司が変わるたびにかなり変わる入社当時は非常に働
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
成長・キャリア開発:研修は定期的にある。ただ、業務が忙しい中で急に入れられたり、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:営業は数字重視です。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:営業は土日関係なく仕事をしているが、PMはしっかりと休める。
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年始に決められる目標に対する達成率によって、翌年の賞与がきまる。評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:成長はできる。アシスタントでも営業のフォローが非常に多い為、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:特になしオフィス環境:人数に対して席数が足りてない。フリーアドレスカし
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:サブリースのビジネスモデルとして、様々な商品を開発しており
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:全国的に空室率が高くなっており、特に古い物件のサブリース需要は増え続
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:自己の裁量で任せて貰える仕事なので、それなに営業スキルは着く
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職責と階級で決まっており、給与金額のリストがありました。ただ、前職の給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:当時から、サブリース、不動産にまつわる多角化には積極的に取り組んでい
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回答者: 男性/ コンサルタント補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:早期退職なので自身の話ではないが、先輩社員はかなり忙しそうだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:スピード感と正確さが常に求められるので、その事を意識しながら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:サブリースメインとして管理物件取得に力を入れてストックしているの
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回答者: 男性/ コンサルタント補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:退職金はなし。持株制度はある。不動産を扱っているので住宅補助は一部ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
働きがい:個人の裁量が多く、何事も自分で決めて行動するのは、やりがいを感じる。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、トップと直接話せる風通しのよさもありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
成長性・将来性:実務経験が少ない若い社員が多く、ミドル増の社員が少ないのでところ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:管理部の業務量は非常に多く、業務中にも様々なクレームやトラブ
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30時間分の固定残業手当が毎月支給されていた。営業の売上により、事務の
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回答者: 男性/ コンサルティング営業本部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月28日
福利厚生:転勤の場合のみ住宅補助あり。全額ではなかったと思います。寮などはなし。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:会議での発表の仕方はかなり突っ込まれるので、プレゼンテーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:成果主義。組織体制・コミュニケーション:従業員数は少ないの
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:持株会、マッサージ(安価で施術可能)、社員旅行、資格(宅建)手当オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月07日
勤務時間・休日休暇:上司から残業をしないように口頭やメールで指示はされます。です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:既定の労働時間以内に基本的に退社するように当人の抱えている業
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回答者: 男性/ 工事関係/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月28日
企業カルチャー・社風:数字が人格スピード・スピード・スピード去る者は追わず組織体
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年に1回昇給があるかないか、成績によって賞与の増減が多少ある。評価制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:残業が当たり前になっており定時18時になっても誰も帰ろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地方出張が非常に多く、週のほとんどが関東にいないので家族持ちの方には家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立系のサブリース会社のため、競合他社が極端に少ない。また、商品コ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
多様な働き方支援:副業はOKだが申請が必要、コロナ化でリモートワークを導入してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:宅建をとると毎月2万円もらえます。働きがい:オーナー様は色々
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