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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月07日
教育・研修:新卒に対する研修は2ヶ月間あります。ですが、実務的なことはあまり教わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:宅建の勉強に関しては各自で説いていく形になっていました。特段
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月02日
多様な働き方支援:リモートワークの導入は迅速だった現在ではほとんどの社員が、勤務
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:女性も十分活躍できます。実際、女性の管理職もいます。ただ家庭持
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:インセンティブ制度があります評価制度:完全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

2.8
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:よくない。営業にしか還元がないオフィ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。残業は多い時もありますが、残業代もし
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性が多いのは確か。ただ総合職も事務職も離職率が高い。特に事務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は基本的にいません。休暇も特段女性・男性でとりやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
オフィス環境:毎週就業前に全社員で社内清掃の時間を設けているので、オフィスは綺麗
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:宅建とか勉強したくても、そんな時間はなかった。プ
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:持株会は50%の奨励金がつくため、非常に魅力的な制度ではあると思う。社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西支社/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職もおらず、営業も男性中心であり、働きやすいと
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:ストックオプションを出したことがあると自慢していたが、私の在職時にはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:部署によりますがシフト制である程度は個人の希望日を考慮して休日
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回答者: 男性/ コンサルタント補/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:時間の使い方は勉強になった。意識高い人がどうやって時間管理し
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務所に残されることが多いため主体的に動ける人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30時間分は給与に含まれており45時間以内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】フレックスタイム制を導入して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長・キャリア開発:新しい事にどんどんチャレンジしていく企業ですので、IT化に伴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:男性女性問わず評価はしていただける環境は整って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日あったが、だいたい20時前には
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回答者: 男性/ プロパティマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいと感じるが、正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが実際は休日もPCに張り付いて業務連絡のチ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性は事務の方以外は少ないです。営
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】成績に応じてボーナスに変動があるが、どん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間【勤務時間に納得できるか】勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:エリアを全国に展開して行なっている同業他
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】平均年収は500万を切っている。新卒は3年間基本給が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。フロントに立つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:上場企業でもあるので、新しい取り組みをどんどん取り入れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しにくい人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】営業や総務、事務はお盆や年末年始休むことが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的には放置される上司も自分の仕事で精一杯な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:給料は低いが休みは取
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