エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

フロンティア・マネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（186件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(15件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(30件)

フロンティア・マネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
888万円350~2000万円32人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収888万円
回答者の年収範囲350~2000万円
回答者数32人
[年収算出方法]

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		756万円
（平均年齢39.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		788万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		600万円
（平均年齢31.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		1032万円
（平均年齢33.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

フロンティア・マネジメント株式会社の回答者別口コミ（33件）

  • 経営コンサル 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.8 最新の回答：2025年01月19日
  • ジュニア・アソシエイト 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月21日
  • コーポレート戦略部 / アソシエイト / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月21日
  • 経営企画部 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月20日
  • アソシエイトディレクター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月16日
回答者一覧を見る（33件）

フロンティア・マネジメント株式会社の職種別口コミ（186件）

企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（22件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（118件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（186件）

フロンティア・マネジメント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部

2.9
口コミ投稿日：2024年07月20日
福利厚生:
通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。

オフィス環境:
駅直結のビルで雨に濡れずに出勤できて便利です。
会議室はそこそこありますが、いつもいっぱいです。
リフレッシュルームにオフィスグリコ（のような売店）があり、軽食を取ることができます。
カップドリンクが無料で飲めます。
飲み物の自動販売機が通常より安い価格で利用できます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ ジュニア・アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによるが、基本激務である。休暇はプロジェクトの間にまとめて取る方が多い。祝日は休みである。勤務時間は、基本８時間＋２～４時間くらいである。

多様な働き方支援:
プロジェクトによりリモートワーク可、午前中や午後のみ有休を取得するなど可能。傷病休暇という休みが、有給休暇とは別に有給で年５日存在し、自由に休みを取得することができる。また、記念日等にアニバーサリー休暇という休みを１日取得可能である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月11日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
若手でも未経験業務を振られ、よくも悪くも挑戦する機会は多い。案件の上司、案件以外の同僚でも、分からないことは聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間は、仲の良い同世代との交流くらいか。上司は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
最近はかなりダイバーシティを重視している印象。新卒採用にて、海外大学出身者を多くとっている。現状海外の案件が多いとは言えないが、今後増えていくのではないか。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月24日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月24日
女性の働きやすさ:
そこまでコミュニケーションが多くないため働きづらさを感じるところを見かけることは少ない。しかし例えば生理休暇等の女性特有の休暇を取得している人も聞いたことがないため気づいていないだけで、苦労されている人はいるのかもしれない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月19日
働きがい:
会社としての体制が整ってない分、プロジェクトの中で若手が無茶振りを要求される場面があり、後から振り返ると大きな成長機会になっていると感じる。ただし、相応にタフな場面も多く、育て上げる文化はない為、ストレス耐性がなくて逃げてしまう人もいる。
また、ローカル企業などの経営改革に携わる中では目に見える成果を提供出来ることもあり、やりがいになっている。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
関わる人によるが、人間関係はそこまでドライ過ぎない点
ワークライフバランスの考え方が全社的に統一されておらず、部門毎にかなり違う。まあプロフェッショナルファームということでワークライフバランスは自分自身で調整するものだと言われればそれまで

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート戦略部/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日：2024年10月21日
事業の強み:
事業ポートフォリオとしては、経営支援を全方面からサポートできるため魅力的
今後、大株主が変化したことによる業務変化については静観中
新規事業として、フロンティアキャピタルを設立しているが、本社の人材が関わることはほとんどなく、社内に新規事業をしようという気概は感じられない

事業の弱み:
コンサルティングファーム出身者が少なく、「コンサルティング」を期待して入社するとがっかりする可能性がある

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

フロンティア・マネジメント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月14日

回答者： 男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 9万円 68万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 68万円
賞与:
入社一年目はボーナス支給確定、2年目以降は業績と評価次第

インセンティブ:
特には無し。

モデル年収:
タイトルが上がるにつれて昇給するスタイル（タイトル上がるのは実力次第）。ディレクター（Big4だとマネジャー辺り？）で大台は変えてくる印象。
ジュニア・ミドルメンバーあたりまでは役職手当や職務手当の支給は特に無し。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）業界 フロンティア・マネジメント株式会社の評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。