回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
時短社員など選択できるので、出産後復帰時は助かりました。ただ店舗勤務だと土日祝にお休みできるかは他のスタッフとの兼ね合いもあるので、確実に毎週末お休みがほしい方は店舗勤務は難しいです。逆に平日休みたい方にはシフト制で時間の希望も聞くので良いと思います(朝起きるのが苦手で遅番希望、など)
多様な働き方支援:
リモートで働けるのはスーパーバイザーやリーダー以上になります。働き方は選択肢が以前よりも増えています。もしリモートを希望するなら、マネジメント役職を目指すことになります。店舗経験から実績など評価され、上がることが多いです。
株式会社めのやの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤続休暇がもらえるのが嬉しいです(社員になって5年目には5日間と50000円、10年目は10日間と10万円がもらえます。入った当初はなかった制度で後から出来ました。)石が好きで入ったので社割制度もとってもうれしいです。民間のと社内のとありますが石検定受験し資格をもっていると手当が追加されるのも良いです。
オフィス環境:
店舗の作りによるので、お店はバックヤードがないところもありますが館の休憩室を使えます。館によっては館内の割引がとてもお得です。ここの本社は島根なので、通常本社勤務以外の社員は行く機会がありません。(本社は湖のほとりにあって景色が良いようです)
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