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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店舗販売員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:
コミュニケーション能力。商品を作るのでアクセサリーを作れるようになります。石の知識も自然と身につきます。

今後のキャリア像:
接客業なので、同じ接客業や営業職に対してはアピールが強くできます。提案接客のため相手のニーズを引き出すことは強みだと思います。

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店舗販売員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	14万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	14万円

昇給・昇進スピード:店舗・本社共に常に人員不足なので、自ら立候補すればよほど人柄

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 店舗販売員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:入社したばかりでも同じ仕事量を与えられます。発注や事務作業などは社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルの販売員とは異なり作成などもおこないます

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

企業カルチャー・社風：歴史があり、伝統ある勾玉を継承しているので、ここでしか販売

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

事業の強み：唯一無二の品がある。日本だけにとどまらず海外にも出せるもの。出雲型勾

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風：出雲型勾玉を広めるために様々な角度からの取り組みを行ってい

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

福利厚生：勤続休暇がもらえるのが嬉しいです（社員になって5年目には5日間と500

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給は販売職としては普通だと思います。賞与は業績によるので、ここ数年

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

勤務時間・休日休暇：時短社員など選択できるので、出産後復帰時は助かりました。ただ

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発：仕事を任せてもらうことへの責任もありますが、それ以上に自分で

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

事業の弱み：・人材育成面においてのキャリアプランが弱い点や明確な制度がない点・各

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇：1ヶ月シフトでの公休取得はもちろん、有休も取得しやすい。勤務

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給としては他企業の水準に比べて少し低く感じるが、昇給や賞与、福利厚

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:ブランディング店舗へのリニューアルや注力商材の販売力を高めたことで、

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回答者：女性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

勤務時間・休日休暇：店舗勤務は8時間のフルタイム勤務(60分休憩で9時間拘束、実

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

勤務時間・休日休暇:人員が十分であれば有給はつかえます。ただ、人員はなかなか補充

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

企業カルチャー・社風:とにかく勾玉を広める傾向がつよいので、営業マンのように自社

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ：ライフスタイルが変化しやすい女性にとって、リモートワークや時短

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

働きがい：人と人とのコミュニケーションや上司部下を超えた意見交換から新しい企画や

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は石屋になりたい、ただそれだけでした。です

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回答者：女性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月21日

女性の働きやすさ：女性の割合が非常に多く、店長やSVで活躍している方も多いです。

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：いい意味でのギャップとして、想像以上に人との繋が

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回答者：女性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月07日

女性の働きやすさ：産休・育休制度があり復帰するスタッフも多いので女性にとって働き

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回答者：女性/ 人事・人材育成/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月06日

オフィス環境：店舗勤務の場合は館により状況が異なるが、店舗外には館の休憩スペース

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	0万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は寸志程度。手当は店長までは少ないがそれ以上になると上がります。評

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:女性は産休も取得でき、働きやすい環境だと感じます。ただ女性が多

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

成長・キャリア開発:やる気があって上司に恵まれれば成長でき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月20日

福利厚生:退職金は正社員になってから3年以上にならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

仕事内容：稀に本社から部長や課長・他部署の方が来られて懇親会があります。参加は自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

仕事内容：店舗の販売員は他部署との関わりはほとんどなく1日を通して電話で数回、簡

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月10日

勤務時間・休日休暇:店舗によって違うと思いますが、私がいた店舗は人手不足の為休日

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ほぼ業績で決まる。店舗で頑張って販売しているひとりひとりの頑張りなんか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗でのスタッフ間では連携を取れているほうだが本社

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:接客業が嫌いなわけではないので、いろんな顧客様との関わりは勉

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社めのや
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.anahitastones.com/
所在地	島根県松江市玉湯町湯町１７５５−１

従業員数	140名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	新宮寛人
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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