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株式会社アステックペイントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロタイムズ事業部/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦を後押しする雰囲気はある。
しかし、各人の目標設定が半期ごとの為、短期的な挑戦にならざるを得ない。
また、達成した目標の後追いをおこなわず、次の目標にあちこち手をつける印象がある。部署によって違うとは思うが。

組織体制・コミュニケーション:
後輩・先輩間で育成責任者システムを設けている。
育成責任者がメンタル面のケアや業務の進め方のアドバイスなどをおこなっている。
1on1MTGも定期的におこなわれる為、社員同士のコミュニケーションは活発な方だと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 顧客事業部

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:「成長」がキーワードだと思います。成長意欲がある人には、挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客事業推進部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。人間関係のトラブルを耳にしたことがない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:活気があり、基本的に挑戦を応援する社風組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月14日
企業カルチャー・社風:成長や楽しいというワードを大事にしているのは、とても良い文
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:自創経営を取り入れており、社員1人1人の成長を目指している
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦することを薦める社風がある。ただ、色々なところで挑戦を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客事業推進部

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化があるので、若い人でもどんどんチャレンジしてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:社内営業をしなければ昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客事業推進部

3.8
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:かなり風通しがよく、社内でも会話が飛び交っています。また、
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回答者: 男性/ 顧客事業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:創業21年目ですが、以前としてチャレンジ精神に溢れ、成長意
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:少し前までは中間管理職不足が課題でしたが、徐々に新
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:塗料製造、販売が事業のメインではあるが、社長のビジネス方針
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:社員の横のつながりを大切にしています。サークル制度
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