回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 41万円 | 7万円 | 85万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 41万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 85万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 34万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 50万円 |
株式会社アステックペイントの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
毎年チャレンジシートというものを設定してその達成率で昇給します
S評価で5,000円ほどなため、S渡り続ければ毎年1万円ずつ上がっていきますが、そうなる人は少ないです
昇格試験を受けると給料が大幅に上がります。
ただし、役職手当がつくことでUPする仕組みのため、賞与金額はそこまで大きくなりません。
評価制度:
実力主義です。
年功序列の雰囲気はありません。