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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
勤務時間・休日休暇:雇用契約で決められた時間以外は基本的に働いてはならないため、
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
女性の働きやすさ:女性は同業他社と比較してかなり多いと思います。多分リクルートと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:現在の状況は知らないです。事業の弱み:とにかく営業との接点がないのが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるのでカレンダー通りの土日祝日休みのところもあれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通りで、有給は比較的取りやすいと思う。 派遣先
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:入社後、資格取得のための授業や、ビジネスマナーの研修のための
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格所得+研修期間が1ヶ月ほどあった。働きがい:派遣先による
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので全体としては明るい雰囲気です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:あまり、営業が干渉してこなかったので、記憶がない組織体制・
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:常駐先に準ずるため、なんとも言えないのが本音です。土日休みの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月21日
事業の弱み:コロナなど、労働市場が不安定になると一気に影響を受ける。正社員とはい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員にはボーナスはなかった。住宅手当などは皆無。資格によっては、受
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:一応社会保険など基本的なものはありますが、本当に基本的なものしかない。
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回答者: 女性/ IT領域における特定労働者派遣事業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:時間だけはきっちりしていた。決まった時間に出社して、決まった
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:研修は配属された会社(わたしの場合はコールセンター)で3ヶ月
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:日勤の案件にアサインされれば完全週休二日制になるが、現場の勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格手当はあったような気がするので在職中に出来るだけ資格を取
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はしにくい。アサインされている案件のレベルに左右される。ただ上流の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はない交通費はあったオフィス環境:派遣先によります
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
企業カルチャー・社風:派遣先によります、運用、監視などに派遣されると本当になんの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:まず、事務所に帰ることがない。 そして自分の上司も周りを把握していな
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:ある程度はそろっていたと思います。オフィス環境:和やかでアットホームな
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:資格取得しても思ったような案件にアサインされることはあまり
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:プログラミングの知識等webに強い人なら選択できる会社や業務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:福利厚生は特にない。従業員の離職率も高いと思われるためストックオプショ
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回答者: 男性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
事業の強み:向上心の高い人たちは資格を取得しスキルアップが図れると思います。事業
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:私が入社した当初は、IT系企業で初めて働く方向けに、派遣先の研修終了
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは自分のスキルアップと、お客様からの感謝を感じること。 もちろん
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:会社のネームバリューがあるため、案件が決まりやすい。また、初心者がと
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 技術部/

3.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:資格手当は豊富にありました。近年あまり資格手当を出さないとこ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で勤務していました。昇給・ボーナス・退職金はありませんが、交通
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回答者: 女性/ IT領域における特定労働者派遣事業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:研修はしっかりありました。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ 電話対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいと思います。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
入社理由・入社後の印象:入社する際には弊社は資格取得に、力を入れてると言っていて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:新人向け社会人研修以外ほとんどない。 社内外での技術研修など受けてみた
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