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株式会社ベスト−アニバーサリーの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月02日
事業の強み:結婚式をやりたいけど、予算がない人に向けたコンテンツが多くあります。
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の強み:ブライダルだけでなく、ホテル、七五三、記念日などの衣装レンタル撮影、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:ウエディングだけではなく、ホテルやフィットネス、エステなど様々な業種
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部・海外婚礼スタイリスト/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:婚礼プロデューサー・法人営業・顧客営業・衣装スタイリスト等、事業を超
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:新しい事を始める進める力事業の弱み:工夫して育てる力新しい事を始める
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月21日
事業の強み:競合他社に勝てる強みを作ろうと新規事業を次々と行っている。色々と思い
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回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:新規事業の展開をするのが早いイメージです。新しいことに挑戦したい人は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:人口減少によりブライダルが先細りでベストブライダルだけに頼れないので
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:新規事業を次々行っている会社ではあるので、新しいことに挑戦はしやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の弱み:全国の入籍組数に対して、婚礼件数は下がっている。その中で当社への間口
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:新規事業を行い、大きく事業拡大している。事業の弱み:一人一人の業務負
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
事業の強み:とにかく新事業を進めていくところ事業の弱み:新事業の前に人手不足なの
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回答者: 女性/ フローリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月17日
事業の強み:ウエディングに対して多様なコンテンツを自社で行っているため、ワンチー
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業展望:いろんなことを始める会社で、大手なので潰れることは今後ないかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
事業の強み:ワンストップサービスとのことで、事業が一環してい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:私はウエディングプランナーです。土日祝日がメインなので、平日はほぼ事務
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】職業柄もありますが、他部署の人間も気が強いので、意
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】商品の打ち合わせや、問い合わせで、他部署とは普段も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【仕事の取り組み方】ほぼ全ての仕事をグループ企業のベストブライダルから
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:残業が多く、定時で帰れない事がほとんどでした。休日出勤もあり、代休も消
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】求められた時には、アイデアをどんどん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:ブライダルのお仕事なので、晴れの日のお手伝いができるのは、大変光栄な事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途社員の方も多いので、働きづら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】日常的に役職者と仕事をする機会もありますが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】上司など、管理者が圧倒的に不足しているため、自分のやりた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:全体的に見て入れ替わりが激しいです。私は新卒で入社で3年ほど勤めま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:ゲストハウスなどウェディング事業を行なっているグループ企業から、安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】若いスタッフがほとんどで、管理者が少ないため、自分が「良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】もともとは婚礼衣装のイ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新卒入社の子でもマネージャークラスの役職者と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:良くも悪くも、同グループ企業から仕事をもらうため、その会社が好調な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:女性が多い企業のため、産休や育休、雇用形態を変えてパートタイムなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎週日曜日営業前に週ミーティングがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】結婚する人にはいなければいけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
成長性・将来性:昔に比べてブライダルの形が多様化して、お客様のニーズに応えられる
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