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株式会社ＪＡＬカーゴハンドリングの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＪＡＬカーゴハンドリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬカーゴハンドリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸出/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

女性の働きやすさ:
女性少ないので、まあまあ大切にされます。
本当に休みやすく、いいと思います。

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回答者：男性/ 貨物、郵便ハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

女性の働きやすさ:女性は厳しい

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回答者：男性/ 航空貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 郵便課/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2021年03月31日

女性の働きやすさ:力仕事なので女性社員は、事務系や車

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 輸出/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:女性が少ない分、かなり優しい環境です。生理休暇簡単に取れます。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：基本的に男の職場である現場は、良くも悪くも思う人はそれぞれであ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】基本的に男社会の環境下で男達に混じって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の活躍・女性管理職：現在女性管理職はいないが、今後女性管理職の席を作る考えは

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年02月12日

女性の働きやすさ：現場以外にもカウンターなどのトラフィック業務に移る事は出来る。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の活躍・女性管理職：少数ながらも女性社員・女性班長はいるが、会社の居心地なの

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】親会社に出向や現場、班長に昇進して活躍

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年03月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員をどんどん昇進

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：活躍している女性は少数ながらもいる。職制に昇進している女性社員

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：時短や産休・育休を取り、戻ってくる社員もおり、1人目は勿論、2

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男子と平等であると思う。JALグループ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：JAL本社が女性の働きやすい環境に取り組んでおり、徐々に改善さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男子、女性関係なく活躍している。評価に

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：現場で貨物の仕事は、力や体力の差が出てしまう。本社とグループ会

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：基本的に現場仕事で力のいる仕事。男性社員が8～9割で女性社員は

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：基本現場仕事なので女性向きでは無いが、重労働では無い部署やデス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：基本的に男社会の職場なので居づらいなどは女性のメンタル的なとこ

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月06日

女性の働きやすさ:女性が少なく男性が気をつかってくれるので働きづらいと感じたこと

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会社名	株式会社ＪＡＬカーゴハンドリング
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.jal.com/ja/group/kigyo/jch.html
所在地	千葉県成田市駒井野字天並野２１３９−１日航貨物ビル５Ｆ

従業員数	190名
設立年	1999年
資本金	50百万円
代表者	伊丹英彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
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