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株式会社チェーズＮＥＸＴの女性の口コミ
2.9
76件株式会社チェーズＮＥＸＴの女性の評判・口コミページです。株式会社チェーズＮＥＸＴで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チェーズＮＥＸＴへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社チェーズＮＥＸＴ
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口コミ投稿日：2023年03月26日
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2025年01月27日
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年03月26日
回答者： 女性/ 経理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年07月12日
回答者： 女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
口コミ投稿日：2022年03月26日
回答者： 女性/ 喫茶店FC事業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フード営業部/ リーダー
2.2
株式会社チェーズＮＥＸＴの女性の口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社チェーズＮＥＸＴの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
本社の上層部と関わることは基本的にないため、そこの人間関係などで困ることは無い。
ダイバーシティ・多様性:
社員、アルバイト共に国籍問わないが、日本語検定が低い場合は不採用。
多少日本語の怪しい外国人社員もいるが、コミュニケーションに困ることはあまりない。