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株式会社ダイヤモンドダイニングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:今の時代の子には配属先によってはきつい所も
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:夜間勤務なので、女性が将来設計をたてるの
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回答者: 男性/ 飲食業キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:ホールに経つと同じ感じ、なか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だとは
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:男性スタッフの方が多い印象だが、女性が産休・育休を取るのは本社
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:産休育休を取っている女性社員はいた。また役職が付いている女性も
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性だからどうというのは特にな
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場所も用意
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:働きやすい人とそうでない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:今はまだ少ないですが、年々上がってる気がします。女性の責
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、結婚や出産で店舗勤務が難しい場合は
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性も評価してもらえるいい会社
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回答者: 男性/ 飲食、アミューズメント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性も管理職として働いていました。その辺は時代のニーズに合わせ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇の取得を推奨されている。店舗勤務していた場合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の働きやすさ:今まであまり力を入れていなかった部門なのでまだまだ保障がされて
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:今は改善されてると思うが女性には同業他社と比べると甘い対応があ
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回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:基本的に男性社会なので女性は働きにくいと思います。産休、育児休
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:今でこそ産休を取る人もいるが、昔は聞いたことがなかった。改善し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:能力と目立ちたい意志があれば女性でも役職者として登用される可能
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:女性を大切にしてほしいと強く思う人や、女性だから仕事は優しくと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性は少ないけど、男性の中でも対等に働けて、仕事を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
女性の活躍・女性管理職:飲食店の中でも女性が働きやすく、活躍できる。意見も聞いて
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
女性の働きやすさ:女性の雇用に関しては男女問わず人手不足を感じるので雇用機会に関
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の店舗責任者や本社勤務の方も多く在籍してるので活躍は男女関
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性がかなり多い職場です。逆に男性が少なく溶け込むにはそれなり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:私が働いてたところはカフェだったのでほとんどが女性だったので働
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:かなり女性の方が多い気がする。飲食業なので男女関係なく評価され
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回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:男女で管理職への登用に特に差はない
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく昇進できている
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スーパーサパークラブ/ バイト

3.7
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:男女特に差がないので平等だ
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回答者: 女性/ 販売アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。主婦の方も沢山いました、希望シフト提出制で
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