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株式会社ダイヤモンドダイニングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:入社してすぐ多くのことに挑戦させてくれる企業です。すぐに1店
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月28日
成長・キャリア開発:現場において、裁量のある仕事を任せてもらえる。働きがい:若い
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:自己啓発の研修はありました。資格取得手当らありません。働きが
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回答者: 男性/ 飲食業キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第6事業部/ 会社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当も特になし、調理資格なくてもキッチンたってる人間多数
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:自分のいる事業部に多いが、社員1人店舗、所謂ワンマネ店舗が多
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回答者: 女性/ 現場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場/ 現場スタッフ

2.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修はコロナ前は自分の所属していた事
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:我慢と忍耐力のみ育つとおもう。その対価として時間を差し出す。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば成長できると思うが、仕事で結果をだすよりもい
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:飲食業態であるため、お客様と直接触れ合うことが多く、たくさんの学びと、
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:自分で技術を身につけるためのスキルシートがあり成長できるとお
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月19日
働きがい:・お客様からのありがとうの声を聞けた時。また喜んでいる顔を見れた時。・
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回答者: 男性/ 調理すたっふ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
仕事を通して身につくスキル:規模が大きい会社なので、様々な人と働く事が出来、調理
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回答者: 男性/ 調理すたっふ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:やはり1番はご来店下さったお客様が喜んで帰って下さった
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回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は私の在籍時にはなかった。今は知りませんが。研修
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3事業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:接客を学びたいならここが一番勧め
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:正社員登用制度や役職を目指している人にはい
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月27日
働きがい:接客が好きでこの会社に入社したので、お客様の笑顔や喜びが直接見られるた
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:アルバイトで学べる程度の技術は学べたと思う。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:部署にもよりますが、1年目は1人につき1人のトレーナーがつきます。日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:目標を見失わないように、飲食店の本質を忘れずに働いていればやりがいは感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:入社時、新卒はかなり手堅い。贅沢すぎるほどの教育がされる。一年間は定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:中堅レベル以上のやる気が落ち気味。そこへの教育を疎かにし、新卒にはしっ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
成長・キャリア開発:資格取得は必要なものは取らさせてもらえるが調理師免許などは使
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:サービス研修や調理コンテストなど学ぶ場が多く研修もかなりの時
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年05月20日
成長・キャリア開発:資格とるのに補助は出ましたが、研修などは行われず・・・。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
教育・研修:営業側の新入社員向けの社内教育はあるものの、 本部社員の場合、制度的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年03月31日
働きがい:やりたい! と言ったことを手を挙げたらやらせてくれます。 お店にもよります
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
働きがい:頑張り次第ですぐに責任者になれる。やりたいと思ったことを頭ごなしに否定
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】日々の接客でお客様を喜ばすことが出来る。必要な知識は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:ガッツや意欲がある人なら誰でも受け入れてもらえる。実際にweb応募で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月25日
働きがい:売上実積よりも組織のみんなにいい影響を与えると昇格、昇給に反映されると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一般知識だけでなく、料理の知識やドリンク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:働く中で男女平等、年齢も関係なくやる気と根性が試されるのを実感した。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】一般知識、料理やドリンクなどの知識や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】飲食店は学生バイトさんなども多い
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