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株式会社ダイヤモンドダイニングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
362万円240~550万円76

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収362万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数76

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
365万円
(平均年齢31.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
362万円
(平均年齢30.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円480万円35
30~34歳374万円500万円16
40~44歳444万円550万円5
45~49歳452万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダイヤモンドダイニングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナ禍で賞与がなくなってしまったのが残念ですが、
年2回の人事考課で昇給・昇格がしっかり行われており、整っていると実感しています。

評価制度:
年齢・社歴問わず、
実力主義で評価・昇格していただいていると感じています。
新卒2年目で店長に昇格したスタッフもいます。

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回。若くても仕事ができればどんどん昇給できる。見込み残業も含ま
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:役職者に上がるとさらに給料がもらえるからやりがいはある。ただ、残業代と
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は多少は考慮してもらえますが、基本は成果を出した店舗、人が評
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 23万円 4万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないため、やる気は起きない。昇給は年2回あるが、そこまで上がらな
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は支給され、みなし残業時間を超えた場合にもしっかりと給与は支払わ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に別途残業手当が支給される会社で基本的には残業を推奨しない法人評
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:フィードバック面談を行なってもらえるので、どこが評価されて昇
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与(ボーナス)はありません。インセンティブ:インセンティブの支給もありま
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:無し。インセンティブ:当時はコロナの影響もあり無かった。ただコロナからの回
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界相場としては、普通かと。幹部になれば、業界水準を超える。評価制度:
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年齢までは平均よりも高くもらえる評価制度:評価はしっかりして
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:1年に2回にありました。半年に一度、コミットを設定し、上長と振り
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給から基本的には上がらないです。ただ、初任給は高いのでそこはよかっ
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 36万円 10万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業45時間分が含まれている為、残業で稼ごうと思うと中々大変です
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 80万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般社員からボーナスがなく年俸制度なのでコロナの間でも安定した給与。た
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回答者: 男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが賞与はないです。手当も最低限はあるといった感じで住宅手当は
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回答者: 男性/ 調理場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 8万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食企業ということでコロナ禍の煽りを受け、賞与等の制度は廃止に。評価制
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時は賞与2回があったけど数年後に年俸制に変更になった、賞与分は12
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年2回(5,000円〜)功績によって3万円近く一気に上がることもあ
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回答者: 回答なし/ 店舗営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:上長との面談が年2回ほどあり、そこで自分がそれまでに立てたコミットメン
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第三事業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、内訳は基本給+見込み残業40時間+月にボーナス割り振りなので基
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。給与は残業と深夜手当があるので高いのは当たり前だと感
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回答者: 女性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては上司からの評価ではなくお客様からの評価で決められるので、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 7万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給には比較的に消極的で結果を出せる店舗では昇給の対象になり得る。所属
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 7万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力主義であり、売上が主な評価の対象のため売れない店舗などに配属された
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関して新卒から半年経つと必ずアップする。しかしそれを特別になどと
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:45時間見込み残業込み、賞与なし、役職手当少ない評価制度:配属店の利益
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:人によります。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度は売上などの実績がメインただ、上司の
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒としては高めな月収なのではと思います。ボーナス
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが昇格するにつれての昇給はあります。責務に見合った昇給
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはない。評価制度:年2回の人事評価によって昇給、昇進する。序列
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 199870万円 9108万円 0万円
年収 303万円
月給(総額) 199870万円
残業代(月) 9108万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給も年1回もない、数年に1回評価制度:1年に一回人事考課が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は少し高いが残業が多
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株式会社ダイヤモンドダイニングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給から基本的には上がらないです。ただ、初任給は高いのでそこはよかっ
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株式会社ダイヤモンドダイニングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生は基本的な保険各種しかなく、退職金や家族手当などとくにないので
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、その他の持ち株や退職
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埼玉県川口市西青木4−1−3サンキョービル
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福岡県福岡市博多区東光寺町2−1−22−2F
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東京都港区新橋3−20−1TOWAJ’Sビル6F
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大阪府大阪市北区中之島3−6−32ダイビル本館17F1706
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東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山2F
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3.1
大阪府大阪市城東区鴫野西2-18-6DREAM REALITY Bldg.
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ キッチン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:残業代は固定評価制度:どう言う基準なのか当初はわかりません。... 続きを見る
3.6
京都府京都市東山区三条通大橋東入ル4丁目七軒町4−1マドイ三条ビル
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給制度あり、一般職は賞与年2回(6月、12月)、管理職は役... 続きを見る

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