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株式会社ダイヤモンドダイニングの女性の口コミ

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:
社員総会では大きな声で企業理念を唱和するなど、カルトや学校みたいな雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用も多く、年齢差もあるが役職関係なく割とフラットな印象。

ダイバーシティ・多様性:
最近は多国籍すぎて、日本人の方が少ないのではと思う。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍で賞与がなくなってしまったのが残念ですが、年2回の人事考課で昇
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしていました。しかし現場で活かされることは
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:場所によります。居酒屋系なら終電を逃す人もいました。多様な働
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回。若くても仕事ができればどんどん昇給できる。見込み残業も含ま
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によっては朝昼夜の全ての時間帯を1ヶ月間でする事がありま
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回答者: 女性/ アミューズメントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:会社のどの店舗を利用しても従業員割引きで30%offで利用出来ます。オ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:お店を少ない社員で営業するので(店舗によってはホールとキッ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はディナーのみの店舗で13:00~23:30or17
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のような働き方ができる残業時間が見込み残業(3
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数は多少は考慮してもらえますが、基本は成果を出した店舗、人が評
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:接客、料理やドリンクの提供、レジ、清掃などホール業務の全般を
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 23万円 4万円 0万円
年収 294万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないため、やる気は起きない。昇給は年2回あるが、そこまで上がらな
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:ホールは接客のサービス力や、店舗経営のための数値マネ
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司に話しやすい体制ではあるが、それが改善されるこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:自分が出している商品を、自信を持って提供できる場所で働きたかったから。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費は支給され、みなし残業時間を超えた場合にもしっかりと給与は支払わ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制で休みは月に約9日。1日に12時間労働しなければなら
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:社歴が短くても、やる気があればどんどん仕事は任せてもら
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:従業員割引のパーセンテージ。コスパがいいとは言えないブラン
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:若くても昇格していける制度ではありますが、人手不足業界ならではです
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に別途残業手当が支給される会社で基本的には残業を推奨しない法人評
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:フィードバック面談を行なってもらえるので、どこが評価されて昇
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与(ボーナス)はありません。インセンティブ:インセンティブの支給もありま
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーション取りやすい。ダイバーシテ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業界であるため、アルバイトが休んでしまったこ
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給は取れるが、管轄MGRによっては「この日は希望休を避けるように」な
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:無し。インセンティブ:当時はコロナの影響もあり無かった。ただコロナからの回
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 35万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年齢までは平均よりも高くもらえる評価制度:評価はしっかりして
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:新卒入社したが、研修がとにかく多い。内定をいただいてから4月
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月08日
オフィス環境:基本的に社員同士は〜社員と呼び合い、上下関係もしっかりしている。お
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金は無い。引っ越す時に仲介手数料を持ってくれる。寮は無い。通勤手当
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:1年に2回にありました。半年に一度、コミットを設定し、上長と振り
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回答者: 女性/ キッチン社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生制度の改善点:典型的な飲食業の福利厚生といった感じで、賞与がなければ住宅
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8〜10時間/日繁忙期やアルバイトスタッフが足りな
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