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エスタ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
19件エスタ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。エスタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エスタ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月21日
口コミ投稿日：2022年01月14日
回答者： 男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 男性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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3.6
大阪府大阪市此花区桜島２−１−３３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、充実しています。ただ年間休日が120日なので、お...
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3.5
東京都渋谷区東１丁目２－２０渋谷ファーストタワー ３Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 票券/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:波があるが、基本的に定時で帰れない。ジャンルによっては徹夜に...
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0.0
大阪府大阪市北区梅田１−２−２大阪駅前第２ビル１４１９
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】中休み制はあまりよろしくない...
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2.6
東京都青梅市友田町５−３５０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 発注/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、決まった休日休暇はない。勤務時間は、決まった...
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2.5
東京都中央区日本橋３−１５−８アミノ酸会館ビル７Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:休みはシフト次第ある程度自由に取れるが休みをとれるようにアル...
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3.0
東京都品川区東品川４−１０−１
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ インストラクター/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、基本的に自分のレッスン日以外は休みだが...
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4.0
東京都板橋区常盤台１−３８−９飯田電子設計ビル２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:しいて言えば、もう少しフィッツミーの認知度があがるように攻め...
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3.2
愛知県名古屋市北区辻本通１−５３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:月８日休みシフト制、基本希望通りの公休をとれている。早番遅番...
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3.6
宮城県仙台市若林区清水小路８
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日は特に関係なく出勤することが多い仕事です。休日の日数...
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3.2
東京都足立区竹の塚６−８−１５
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:ホールディングスということもあり、事業会社別のインセンティブ...
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エスタ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間については、店舗や部署にもよるかと思いますが、店舗の営業時間に合わせてシフト制で組まれるため、9時〜23時まで24時までの間でシフトで組まれるので、ライフスタイルにばらつきは生じてしまう可能性はあります。そのため、休暇の調整については同じ社員同士で調整する分は問題ないですが、準社員との調整がうまくいかない場合もあります。(昼しか勤務できない準社員や夜しか勤務できない準社員がいるため)
基本的に長期休暇は店舗の営業がお休みである年末年始となります。
それ以外では、店舗のシフト状況を考慮した上で5日ほどの休暇はとれるかな？という感じです。