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エスタ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5

エスタ株式会社の口コミ一覧ページです。エスタ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エスタ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月26日
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 26万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エスタ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
まずはインストラクターとして既存会員に満足してもらう為のノウハウを先輩社員に指導してもらいながらクラス運営ができるように教えて頂けます。インストラクター志望の方は良い環境だと思います。またインストラクター以外の業務もあるのでそこの業務指導をして頂きながら入社してから1〜2年目には担当業務を与えられます。責任のある仕事を先輩社員の助けを借りながらする事ができるので自分のできる事を少しずつ増やす事ができると思います。
働きがい:
お客様相手の仕事になるので良くも悪くも評価が直接言ってもらえる。インストラクターなので必要とされてる感は他の仕事よりもあるのでそれがやりがいに繋がってくるとおもいます。