回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 11万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 11万円 |
賞与(年) | 50万円 |
月毎に上長や人事との面談があるが昇給する人は年に数人いない。
賞与は会社全体の売上の2割を全社員での分配になるので給与の4分の1程度。
評価制度:
昇給や昇格に明確な基準はない。
ランクによる給与テーブルはあるが機能はしていない。
勤務歴が長い人よりも中途で採用された人の方がランクは上。
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