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株式会社ラストウェルネスの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
企業カルチャー・社風:
オールリーダースピリッツを掲げています。店舗にいても様々なプロジェクトに関わることができるので、1年目からも大きな仕事に携わることができます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗により雰囲気は異なります。上司も親身な人もいれば、高圧的な人もいます。
管理職は、会社の成長のため研修を受けている機会が設けられているようです。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回タイミングがあるが、実質年1回のチャンスだと思います。昇給
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職採用のため、管理栄養士だとしても栄養の業務
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回答者: 女性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制で1年目は毎月シフトが大きく変動することが多いです。
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回答者: 女性/ インストラクター、栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理栄養士と栄養士は同じ扱いをされ、給与も変わら
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は頑張り次第ですが、スピード感があると思います。職能給制度があり、
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回答者: 女性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性社員の方が若干多いように思います。また責任者には女性も多く
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:レッスンの兼ね合いで、有給は45日前申請です。多様な働き方支
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
福利厚生:ベネフィットワンが使えます通勤手当あります退職金は無いので、長期的に勤
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月13日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いですが、ライフバランスは大変です。子供がいなが
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回答者: 女性/ インストラクター、栄養士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:店舗の状況にもよるが、新卒1年目から責任感のある仕事を任せて
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:週休2日。年間104日の休日+有給は取りやすい環境です。大型
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:お客様継続率はどこのクラブにも負けない自信があります。それだけ、お客
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:自身が頑張っていきたいことに特化して仕事ができる環境です。成
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
組織体制・コミュニケーション:月に1回必ず上長と面談をする機会があり、そこで自身
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回答者: 女性/ 元:レッスンチームマネージャー(現:人事採用担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職能給制度というものがあり、各種社内認定を取得すると認定がアップし活躍
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
教育・研修:覚えることは沢山ありますし、研修が完了したからといって完ペキではない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:会員様と直接お話したり、運動ができることでコミュニケーションが多くとれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
会社の安定性:景気に左右される仕事ではあります。それにより入会する方が減ることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:大きな仕事でも、任せてもらえる点。どんなアクションをするのかも考えて行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月13日
働きがい:自分のやりたい仕事ができる職場。先輩や上司もとても優しく指導して下さる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出る出ると毎回言っていますが、出ません。出たとしても寸志程度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
事業での社会貢献:健康や生きがい作りを通じて社会に大きく貢献できる点。また、子供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月08日
教育・研修:私は自分のやりたい事を重要視して転職をしたため、給与は前職よりもかな
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:幹部が決める完全シフト制です。社員もインストラクターとしてク
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社であるとは思いません。人生=スポーツ、ウェ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:当時はトップダウン体制が強かった印象があります。組織体制・
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
オフィス環境:当時は普段勤務している事務所から、駐車場を経て少し歩いたところに別
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
働きがい:キッズスイミングを担当していましたから、子供たちができなかったことがで
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