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株式会社ブルームダイニングサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:
風通しはよかった
理念を強く説いているがあまり統制されている感じはしなかった

組織体制・コミュニケーション:
交流の機会はあった
長くいる人は気にかけてくれる人も多く関わりやすかった

ダイバーシティ・多様性:
あまりわからない
特に問題はないと思う

回答者: 男性/ 株式会社ブルームダイニングサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗での雰囲気はすごくよくみんな楽しく働いています
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風は明るく活発な風土があります。大
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:オープンでフラットな社風。役職、性別、社歴を気にし過ぎるこ
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
企業カルチャー・社風:社風はノリでできている。合う人合わない人は結構分かれるとお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。社長のカリスマ性と心の深さが社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月02日
企業文化・社風・組織体制:年齢関係なく若手でもやる気や熱意を高く評価し、チャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:経営理念の『幸せの花を咲かせる』という想いを大切に、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で、若手でも自分の意見を言える環境。幹部・独立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社長はじめ幹部の方の理念信仰に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:毎日理念を唱和する割には、実際現場ではなあなあになって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月29日
企業文化・社風・組織体制:社風は企業理念はとても良いが、店舗によっては、あまり社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべきこと】きちんとしている役員や役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:会社の理念を叩き込まれ、アルバイトにも浸透しているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:起業理念が軸として根付いており、しっかりと浸透している。理念の唱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員、アルバイト同士とても仲が良い。それ
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2.6
大阪府大阪市北区大淀中2−2−5
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり体育会系なので、周りの雰囲気と合わせてグイグイ引っ張ら... 続きを見る
3.0
東京都中央区銀座8−3−10トミタビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内の雰囲気は良いです。ただ店舗によっては人間関係が最悪の... 続きを見る
3.3
北海道札幌市中央区北1条西3−3敷島プラザビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】病気療養は引き継ぎの話もなくいきなりくるなと... 続きを見る
2.5
東京都目黒区大橋2−22−7村田ビル9F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
組織体制・コミュニケーション:つく上司によって大きく左右されるところ。事業部の中はマメなコ... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−7−6
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 田中/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 田中
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もあり非常に風通しの良い会社だと思います。つまり... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿5−9−24新宿白鳳ビル5F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 漫画喫茶
企業カルチャー・社風:特に感じませんでした。組織体制・コミュニケーション:本社から... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座5−5−17
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 客席/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員・キャスト間のコミュニケーションは良好だと思われる。... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチンホール/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:とにかく元気活気を第一にしてます。お店がお祭りをコンセプトに... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区山内町1−1横浜中央市場本場水産棟519
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。手を挙げる人を優先してくれる。不満はすこし言... 続きを見る
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