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株式会社ウチヤマホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:
交通費は出してくれます
ただし、全額ではない

オフィス環境:
真夏にエアコンが壊れてても修理してくれなかった

株式会社ウチヤマホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:
シフト制で休暇は取りやすいけど、台風や雪の日は通勤不可能とみなされるので、施設に泊まり込みになります

多様な働き方支援:
副業禁止、時短勤務可能な人もいました。
障害を持った職員に働きやすい職場の提供などがある

株式会社ウチヤマホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ カラオケスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
私が働いていた店舗の風通しはとても良かったが、本社自体は少し胡散臭さがあった。

組織体制・コミュニケーション:
私の働いていた店舗は、店長もエリアマネージャーも話しやすくコミュニケーションが取りやすかったので、とても働きやすかった。システムのバグやその他の要望などを伝えると、すぐに行動に移してくれて改善してもらえたので良かった。

株式会社ウチヤマホールディングスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
若ければ若いほど休みを取りづらい立場に行きます。
年功序列です。

株式会社ウチヤマホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 回答なし/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:
実技の研修、筆記の研修がありました。
やる気とその場の環境が良ければ取りやすいと思います。

働きがい:
他の職員には反抗しかしないのに、自分にはあまり反抗しないで話を聞いてくれたりすること。

株式会社ウチヤマホールディングスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社独自の取り組みがあります。しかし今の時代にそぐわ無いと思いました。また勉強会があることを知っていましたが、だいぶ遅い時間にあるので、業務後→勉強会→帰宅になるので、帰りはクタクタでした。
給料についても学歴によって等級があり、学歴があっても中途は最低ランクからになるので入社する時注意が必要です。

株式会社ウチヤマホールディングスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ カラオケスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の弱み:
カラオケ店に関しては、コロナ禍もあった為関東で何店舗か閉店してしまった。競合他社のカラオケ店では、ライブルーム(プロジェクターでライブ映像や配信を見れるようにする)や推し活イベントの一環としてアニメやアーティストとコラボするイベントをして工夫を凝らしていたので、何かしらの新しい取り組みは必要だと思った。

株式会社ウチヤマホールディングスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月19日

回答者: 男性/ さわやか倶楽部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シーサイド鳥羽/ 副主任

5.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 10万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
私が働いている職場について説明します。私の職場は、業界内でも特に給与水準が高いことで知られています。まず、基本給が業界平均を大きく上回っており、職務の責任に応じて昇給も頻繁に行われます。加えて、業績連動のボーナス制度が充実しており、個人やチームの成果に応じて大きな報酬を受け取ることができます。さらに、福利厚生も手厚く、健康保険や退職金制度だけでなく、各種手当も充実しています。例えば、通勤手当や家族手当、住宅手当などが支給されるため、生活費の負担が軽減されます。これにより、経済的な安定を保ちながら、仕事に専念することができます。職場全体が社員の働きやすさを重視しており、キャリアアップの機会も豊富です。研修制度や資格取得支援も充実しており、自分のスキルを高めるためのサポートが受けられます。このように、給与や福利厚生、キャリアサポートの面で非常に恵まれた環境にあるため、非常に満足しています。私の職場は、努力が正当に評価され、その結果が給与に反映されるため、やりがいを感じながら働くことができます。さらに、職場の雰囲気も良く、同僚や上司とのコミュニケーションが円滑であるため、ストレスの少ない職場環境が整っています。オフィス設備も最新で快適に働けるため、仕事の効率も上がります。総じて、私の職場は経済的な安定とキャリア成長、働きやすさが揃った理想的な環境です。