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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:
未経験で入社すると3～4か月のプログラミング研修がある。言語は主にJava。経験者の場合でも1か月程度の研修がある。
新入社員研修を終えてから各現場に配属される。
新入社員研修中にJavaSilverの取得が推奨されている。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:新入社員には研修と任意の勉強会があるので、一定レベルまでの成

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:現場によると思うが、設計書の誤字確認や単体テスト、結合テスト

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:入社直後はJavaによるWebシステム開発研修が1,2カ月（

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な現場に行くことになる人が多いので、良い現場

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月25日

成長・キャリア開発：経験者でも入社後の1ヶ月はプログラミング研修がある。私はVB

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が存在する。（資格に合格した場合、受験料の援

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発：前職は自社パッケージ製品の新規開発～保守を行っていたが、数年

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:開発経験が積めるのはいいのでは。研修も充実しているので、最初

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

成長・キャリア開発:現場で何をやるかやらせてもらえるか次第なので、当たり外れはあ

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:SESですしキャリアアップもありません。技術において成長するのみで給料

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:入社してから4ヶ月間の研修資格

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発：開発の経験をもっと積みたいと思っていたので、いくつの客先で開

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発：前職は自社パッケージ製品の新規開発～保守をメインで行っていた

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

働きがい:基本的に下請けなので、新卒はテスターがメインなのかも。新卒から上流工程

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年07月14日

成長・キャリア開発:資格の取得制度あり。入社後半年以内に資格を取ると受験費用とお

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:0からのキャリア開発は難しいのではと思います。働きがい:特に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年08月06日

働きがい:希望を出せば、自分のやりたい領域にもチャレンジさせてもらえる機会はある

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:かなりの自己学習が求められるため、基本的に休みの日は休みでは

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月16日

成長・キャリア開発:研修と資格制度は枠組みが出来ていると思います。評価等はプロジ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

働きがい:常駐先次第なところがあるため、運だと思いますが、実力を証明できれば任さ

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月28日

成長・キャリア開発:資格取得を奨励していて、合格すれば受験料と合格祝金がもらえる

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:開発経験はたくさん詰めるが支援制度は特にない。働きがい:客先

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:営業力が弱いので、希望する案件に中々入れない。大阪支店長の技

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月20日

成長・キャリア開発:スキルチェンジやエンジニア外からの入社の場合、社員それぞれに

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月08日

働きがい:おそらくメインはSESだと思うので、色々な現場・色々な言語に挑戦してみ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：文系でエンジニアとは無縁でしたが、4ヶ月の研修でしっかりと技術力を身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

教育・研修：研修の充実度が素晴らしく、現場に参画する研修後の未経験の方でも現場の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

働きがい：プロジェクトにはよるが、有名なアプリやシステムに携わることも多く、実際

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.4

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:客先常駐に抵抗がなければ、様々な顧客の様々な案件に携われるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月21日

成長・キャリア開発：安定を求めつつ挑戦をしていく社風。出る杭は打たずやりたいこと

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会社名	株式会社GSI
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://glue-si.com/
所在地	北海道札幌市北区北七条西１丁目１－２ＳＥ札幌ビル　１３Ｆ

従業員数	453名
設立年	2004年
資本金	106百万円
代表者	小沢隆徳
決算月	3月
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2766件)
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