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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年に1回ありますが、年度の途中で入社するとよく翌年度にしか昇給はないため、しばらくは給与は上がらない印象でした。賞与は年に2回で合わせて3.8ヶ月分の支給があります。社内で決められた資格を取得するともらえる手当がもらえる制度があるため、手当支給の対象となっている資格試験に合格すると手当がもらるようになっていました。地域手当や住宅手当はありますが、基本給があまり高くないため、手当を合わせて標準的な月収となっていました。会社全体として給与のベースアップを行っていく方向には進んでいました。

評価制度:
年齢が若い社員でも実力があれば管理職に就いている方もいたため、実力で評価を得られる部分はあると思います。昇進は年に1度で、よっぽど実力が高いなどでなければ、基本的には勤続年数によって昇給していく印象でした。

口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも色々な現場に行くことになる人が多いので、良い現場
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社のというよりもプログラミングに対するギャップ
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は等級制度を用いている。年齢によって最大の等級があった。エンジ
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が総支給の半分程度。残り半分は手当。つまり賞与が高くない。昇給に
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:上司とも気軽に話せる環境だと思います。少なくとも私がいた福
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:経営者・役員との距離も近いため、本人の気持ち次第では様々な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:未経験から技術を身につけるには良い環境が整っていると思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:そこまでガツガツはしていない。堅実に取り組んでいる人が多い
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:2、3ヶ月で現場が変わるので帰属意識みたいなものは特にない
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回答者: 男性/ プログラマ(Web・アプリ・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:少しずつおおきくなっているので、いろいろな案件に多角的に取り組めるの
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年手当が少しずつ上がる。基本給は据え置き。賞与もちょくちょく制度を変
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
成長・キャリア開発:新入社員には研修と任意の勉強会があるので、一定レベルまでの成
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:数年前に401kを導入してから退職金制度が整った。ただし、会社からの拠
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:単純に人の数×売上という感じなのかなと思います。なので人が増えれば売
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは現場による。定時出勤定時退社の人もいれ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
組織体制・コミュニケーション:SESという事業上、人間関係は狭い。コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:経験者でも入社後の1ヶ月はプログラミング研修がある。私はVB
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 23万円 0万円 68万円
年収 344万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:基本給+年齢給(+役職手当)単価に応じた手当等はありません。いくら単価
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が存在する。(資格に合格した場合、受験料の援
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:通勤手当は上限がありますが、よっぽど遠い場所でなければ全額支給されるよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
勤務時間・休日休暇:SESなので休みの取りやすさ等は現場次第です。取れるとこなら
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回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:客先業務のため、お客様の職場環境で変わると思います。急なお休
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:以前は、各個人が目標設定していたが、個人ごとに設定レベルや定量度合いが
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:実直に開発していこうという雰囲気。特に技術が好きとかもない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年08月06日
勤務時間・休日休暇:現場による。毎日残業の人もいれば、ほぼ定時退勤している人もい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすく、残業はさせない取り組みがあるためワークラ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:全体的に若い人が働いている。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に常駐先による。残業時間が40時間をいくところ
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発に配属は希望がほぼない。まずば現場配属と
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
組織体制・コミュニケーション:部活動や飲み会が定期的に開催されていたので、参加す
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に2度、面談を実施する機会があり、それに応じて昇給が行われる。評価制
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:現場によると思うが、設計書の誤字確認や単体テスト、結合テスト
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:前職は自社パッケージ製品の新規開発~保守を行っていたが、数年
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:案件に依存することが多い。自分はそこまで多くはなかったが、人
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