回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 80万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 80万円 |
毎年手当が少しずつ上がる。基本給は据え置き。
賞与もちょくちょく制度を変えるが基本的にはもらえる額も増えない。
評価制度:
よくわからない。売上貢献や自社のメンバー教育をできるようになる、かつ指定の資格をとれば昇進の可能性がでるそう。
マネージャーとして実績がないとまず昇進しない。客先でマネージメント機会がなければそのままずっと。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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