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株式会社ミヤデラ断熱の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
56件株式会社ミヤデラ断熱の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ミヤデラ断熱で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミヤデラ断熱への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月26日
口コミ投稿日：2023年12月08日
回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年11月14日
回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人
4.9
口コミ投稿日：2022年09月26日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
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2.9
石川県金沢市御影町１０−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:２年目なので休みはもらえている方です。上の先輩は土日も出勤し...
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3.1
東京都中央区新川１−１７−２２松井ビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので、長期休暇を一度も取れなかったこと。長期休暇が...
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3.1
石川県加賀市山代温泉２９戊５４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種問わず非常に長い。特に営業と監督は常にキャパオ...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】内勤は8時間外勤は11～12時間【勤務...
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3.1
東京都日野市さくら町１コニカミノルタ東京サイト日野
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 設備保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神戸エンジニアリング部 神戸施設課/ 担当
多様な働き方支援:半休の他に時間給制度もあり、休暇に関してはフレキシブルにとれ...
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2.9
愛知県名古屋市中区錦３−１６−２７栄パークサイドプレイス８Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは固定の曜日＋他はシフト制だった。平日に休むことができる...
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2.8
東京都港区芝１−４−７
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 工事監督/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給奨励日等を設けており、休む時は休む、忙しい時は目一杯仕事...
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3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度は自分のスケジュールを調整して早く帰ることも可能。最...
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2.5
大阪府大阪市住之江区南港北２−１−１０ＡＴＣビルＯ’ｓ棟５１９−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差があり簡単に休める部署は内勤のみ。工事部は...
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3.5
大阪府東大阪市吉田本町１−１−３０
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一日平均９～１０時間の勤務お客様によってかなり左右されるとこ...
続きを見る
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株式会社ミヤデラ断熱の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
最近は残業や休日出勤は少なくなっている。
仕事内容によっては土日や夜間に作業など行う必要がある。
代休などは普通に取得可能だが平日に休むと客先からは連絡が来ることも多い。
多様な働き方支援:
コロナの非常事態宣言時はリモートワークなど取り入れていた。
基本的には出社して仕事をしている。副業は会社として認めていない気がする。
事務方以外は業務が多く有休の完全消化は難しいと思う。