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株式会社ミヤデラ断熱の業績・将来性・強み・弱み
3.6
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株式会社ミヤデラ断熱の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ミヤデラ断熱で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミヤデラ断熱への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月30日
口コミ投稿日:2024年11月14日
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人
4.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
3.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
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株式会社ミヤデラ断熱の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 工事担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
100年以上続いている安定企業であること。昔からお付き合いのあるお客様や職人さん達など繋がりが強いので仕事がなくなる、できなくなるということはないと思う。オリンピック以降に受注が減ると予想していたが、実際は仕事量は増えているし、不要になることはない業態だと思う。
事業の弱み:
人手不足なところ。少子高齢化なのでどこの業界も人材には困っていると思うが建設業界も同様。工事担当の仕事はすぐに一人前になれるわけではないので、教育にも時間がかかるので、人材には困っている。教育制度を整えようと頑張っている。
事業展望:
安定しているので、この先も受注数は変わらないと思う。人も増えていけば安定してみんな働けると思う。早出早帰り制度、直行直帰制度のような効率化できる取り組みに加えシステム可も進んでいるので、潰れることはない会社だと思う。