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株式会社ミヤデラ断熱の口コミ一覧ページです。株式会社ミヤデラ断熱で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミヤデラ断熱への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風：
工事担当は特に自主性を大切にしていると感じている。ある程度の知識が身に着いてやるべきことをきちんと行っていたら上司からは何も言われない。勿論相談したり助けを求めることも可能。助けてくれない上司はいないので、安心して欲しい。仕事をきちんとしているという信頼性のもと毎日自分のペースで仕事ができるのは自分にはとてもありがたくあっている。

組織体制・コミュニケーション：
大きい支店だと工事部は2部に分れている。東京の支店はどちらも人間関係で問題を抱えている人はいないと思う。先輩後輩の中も良いし、くだらないことで笑っている時間も多々ある。若手研修や係長研修で他支店とのある機会があるので、横の繋がりも弱くないと思う。

ダイバーシティ・多様性：
ベトナム実習生を正社員として採用している。職人として保温保冷の施工を行ってもらっている。ディズニーに行ったり飲み会をしたり、定期的にベトナム実習生のためのイベントを開催している。恐らくこの取り組みは今後も行っていくと思う。

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回答者：男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み：断熱に特化した事業のため、断熱施工の技術力は高いと思う。そのためかリ

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

事業の強み：100年以上続いている安定企業であること。昔からお付き合いのあるお客

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間内に業務を完遂するという意識は皆強いので不要な残業は

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

4.2

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:資格取得などには積極的に支援してくれます一人一人の裁量は大き

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:最近は残業や休日出勤は少なくなっている。仕事内容によっては土

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回答者：男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：同業他社に比べて水準は高いと思う。賞与も満足のいく額だった。昇給(昇格

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発：一度断熱の知識を身に付けてしまえばこれから先も重宝されるので

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇：内勤のワークライフバランスはとてもいいと思う。定時にはほぼ退

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職手当、等級手当、資格手当、地域手当などがあり自分の給与額が決まって

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

福利厚生：退職金制度があるのが嬉しい。今のところ辞めるつもりはないが、定年退職し

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

勤務時間・休日休暇：残業は30時間くらい。休日に出勤することもあるが振替で平日に

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生：私は自己都合退社で3年以内に辞めてしまったので頂けなかったが退職金制度

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回答者：男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション：何支店かあり、人が多い支店では2部署に分れている。

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に2回の昇格、賞与がある。工事担当の昇格は個人の業績による。自分は入

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年2回あり、営業職は数字達成率、内勤職は業務遂行力で評価されます

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション：良い方がとても多く人間関係のストレスを全く感じなか

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:上司が下の人間に対し熱心に指導してくれるので下の人間もやりや

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:業務で必要な資格はすべて会社負担で取得できますし経験を積めば

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

組織体制・コミュニケーション:職場の人間及び職人の方達との仲も良く風通しの良い職

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

成長・キャリア開発:毎月の資金繰りなどお金の流れはしっかり学べたと思う。当時は支

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	31万円	8万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は比較的良い方だと思う。初めの頃から仕事を任され成果の分賞与に反映

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

入社時の期待と入社後のギャップ：給与水準のアップと一生必要とされる知識を身に付け

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発：内勤では、業務の幅を広げられると思います。小さい会社のため、

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回答者：男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

勤務時間・休日休暇：残業は月に20時間くらいはしていたと思うが建設業界なのでそこ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

事業の強み：工場、大型商業施設、オフィスビルなどの断熱施を行っているため、建物が

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

事業の強み:社員一人一人の能力値の高さ事業の弱み:特にない事業展望:これからどん

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

企業カルチャー・社風：オーナー企業のため、社長の指示のもと業務を進めていくような

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

オフィス環境：退職して20年以上前になりますが社員皆さんの人柄も良く親切、丁寧で

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 職人

4.9

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:非常に給料が高い、しっかり経費での支払いもしていただける評価制度:上下

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回答者：男性/ 工事営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

福利厚生：退職金制度があったのは嬉しかった。3年以上勤めないともらえないけど、以

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ：内勤の女性はいる。工事担当の女性は今のところいないが、大手建設

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月14日

オフィス環境：東京にある本社は自社ビルです。新しいオフィスではないですが、一人一

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月27日

教育・研修：教育研修制度の充実はまだまだこれからの課題だと思う。会社として歴史も

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月07日

福利厚生:住宅補助などはなく、退職金も毎月の掛金は非常に安かったと思います。オフ

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ミヤデラ断熱
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.miyadera.co.jp/
所在地	東京都品川区南品川５−３−１０ミヤデラビル３Ｆ

従業員数	81名
設立年	1919年
資本金	50百万円
代表者	宮寺力也
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員