回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年2回あり、営業職は数字達成率、内勤職は業務遂行力で評価されます。
昇給しない時もありますが、営業職は比較的昇給しやすいように感じます。
賞与は年2回平均５カ月分いただけますので、仕事へのモチベーションに繋がります。
その他、仕事に必要な資格を取得すると月マックスで4000円資格手当が付くので年収で48000円のプラスです。すごく高額な訳ではないですが、嬉しいです。
昇給は年2回あり、営業職は数字達成率、内勤職は業務遂行力で評価されます。
昇給しない時もありますが、営業職は比較的昇給しやすいように感じます。
賞与は年2回平均５カ月分いただけますので、仕事へのモチベーションに繋がります。
その他、仕事に必要な資格を取得すると月マックスで4000円資格手当が付くので年収で48000円のプラスです。すごく高額な訳ではないですが、嬉しいです。
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回答者： 男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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