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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:化粧品を取り扱う会社なので、管理職は女性も多い。休暇に関しては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:メーカーのセミナーやレベルに合わせて本社でのトレーニングはあり研修に
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフリーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当がでます。住宅補助も出ますが、距離の規定がありその範囲が狭いで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は先輩スタッフが教育担当として一人ついて、普段の業務、接客などを
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 5万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料に重きを置いてるため、賞与は少ない方だと思います。評価制度:基準が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、風通しの良い企業かと思います。店舗によ
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年で店長を目指す→実際はそれよりも時間がかかる
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:新店舗を拡大している。事業の弱み:人を使い古して雑に扱うので定着しな
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回答者: 女性/ ビューティーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だが、特に働きやすさは感じてない。皆結婚を機に退
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:化粧品業界とあって女性の昇進などはしやすい。産休や時短勤務など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:どの店舗も駅から近く通勤しやすい環境ではある。テナントで入っている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
会社の安定性:大元がアイスタイルという@コスメを運営する会社。コスメネクストは@
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客をメインにしたい人だと、業務量に驚くと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
オフィス環境:やっている業務に対して、評価が低い。業務が多いわりに、残業に対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店長によりますが、やりたい事、やってみたい事、こうした
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回答者: 女性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:ほぼ女性。産休制度を使用している人はいるが、そのタイミングかそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒や経験なしの中途入社だと、年収はそこまで高くないとは思うが、店長に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。住宅補助もないですし、ほとんどが女性
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 0万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業者に比べると給料がいいと思います。賞与も会社の売上が良ければそれな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はほぼほぼ通しのような勤務でした。店長が体調不良で休ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:新しい会社なので、産休・育休制度実績はなし。 住宅補助なし。 休日は月8日
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:女性のみの会社なのですごく働きやすいと思います。時短の勤務の方
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務。シフト制。大体月10日ほどの休みがある。有給も希
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
福利厚生:店舗の近くに住めば住宅補助があるが、異動も多く使っている人は少なかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:アットコスメという名前もあり日々多数のお客様の出会いがあり、暇、という
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:たとえ特別休暇があっても最長3日、それ以上は認めない会社なの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は8月、2月の年2回あります。昇給は年一回ほどあります。昇給すると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が配属店舗から2キロ圏内、それ以外は1円も出さない会社なのに2
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当はお店から7キロ圏内じゃないとでませんが、どんどん異動させるの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:家賃補助はありますが、退職金は出ません。ただ家賃補助も規約があるのでず
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:住宅補助はあるが、支給条件は勤務地から決められた範囲内に住む必要がある
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:新規店舗が続々とオープンしているため、何かトラブルなどがあれば移動と
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的多いかと思います。ただ連休は3連休以上は取れない
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:時短制度、育休、産休など以前と比べて取る方が多くなってきたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:やはり店長により何も意見が通らない、現状維持を続ける場
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