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株式会社富士誇の社風・企業カルチャー・組織体制
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41件株式会社富士誇の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社富士誇で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社富士誇への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:うまくやれば、派遣から社員へ、部長にまで上り詰めることができ...
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3.9
千葉県千葉市花見川区幕張町３−７７２７−１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、現場のいちスタッフにはわからない。店舗によると思うが...
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3.0
東京都品川区東五反田１−１１−１５
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】拘束時間が12時間と長いため、休憩がこまめに...
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3.1
東京都渋谷区渋谷２−１５−１渋谷クロスタワー２５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 店舗運営/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長との距離はとても近いです。辞めるときも社長が特に相談に乗...
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3.6
三重県四日市市泊小柳町１−１８
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:バックアップ体制はかなりしっかりしている。体調が悪い時などは...
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3.5
愛知県名古屋市中区新栄１−５−８広小路アクアプレイス９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ現場の社員とはある程度コミュニケーションを取ることがあり...
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4.0
東京都千代田区霞が関１−４−２大同生命霞が関ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし
企業カルチャー・社風:自由な社風。人は皆優しい人が多いです。組織体制・コミュニケー...
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4.0
東京都中央区東日本橋２−５−１０東日本橋さかえや２Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 広報、人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:まさに「風通しのいい」社風です。新入社員の私でも、上司に相談...
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3.1
東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度集まる機会がありますが、もっと別にお金をかけるべきだ...
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3.1
東京都港区赤坂３−４−３赤坂マカベビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生面が薄いと感じたこと。また、商材の旬がありタイミング...
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株式会社富士誇の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
積極的にやりたい事を発信すれば、やらせて喪らえる風土です。
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので、いる社員により雰囲気が変わりますが、話しやすい雰囲気です。
社長もフランクです。ただせっかちで短気な部分があるので、方針が頻繁に変更になります。うまくいかない場合にすぐに違う方法を試すので、振り回されることもあるかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
特にありません。学歴重視です。