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株式会社富士誇の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:
積極的にやりたい事を発信すれば、やらせて喪らえる風土です。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭なので、いる社員により雰囲気が変わりますが、話しやすい雰囲気です。
社長もフランクです。ただせっかちで短気な部分があるので、方針が頻繁に変更になります。うまくいかない場合にすぐに違う方法を試すので、振り回されることもあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。学歴重視です。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:学生インターンも多くいるので質問などは学生同士しやすい
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