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株式会社ラーカイラムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円300~850万円10

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数10

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
548万円
(平均年齢36.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢44.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ラーカイラムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
評価制度は、関わった顧客案件での実績をベースに上司との面談で決まるので、実力主義かと思います。仕事が1人称で担当出来れば昇給してもらったし、サブリーダとして後輩が付いたときもボーナス上がったので、まぁ実績ベースですね。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社ではありませんので、給与面での要望、交渉はしやすい環境だと思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 19万円 3万円 19万円
年収 338万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 19万円
給与制度:SESなので経験次第評価制度:経験
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・小さなアウトソーシング会社ですので、会社の干渉は少ない。 ・週末に会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・経営能力に疑問を感じ、このままでは倒産も有りうると感じた。(会社方針
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月28日
評価制度:営業担当が親身に相談にのってくれるため、好きな案件ややりたいことができ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:技術者特定派遣として、一般的な水準なので、時間単価が相場で決まっており
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大阪府大阪市北区茶屋町1−27ABC−MART梅田ビル7F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職手当は勿論、職能手当のように能力・スキルに見合った手当の... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区阿波座1−4−4野村不動産四ツ橋ビル2F
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビル33F
人材・教育・人材サービス
3.3
大阪府大阪市北区芝田1−4−14芝田町ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 東海営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給+営業歩合+賞与が支給されます。昇給システムも年2回あ... 続きを見る
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東京都新宿区大京町22−2
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回答者: 回答なし/ 特になし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。月給+交通費が満額でます。配属によってはイ... 続きを見る
3.4
東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員であれば基本的に毎年昇給はするが微々たるものでかつ基本... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4−7−1ロックビレイビル3F
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:携帯業界の中では、比較的高い基本給になるかと思います。それに... 続きを見る
3.3
東京都千代田区東神田2−10−17東神田INビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社全体の表彰式の様なものが年に2回ありました。そこで表彰さ... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第4ビル11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:表面上だけで評価しているように見える。男性の方が評価される傾... 続きを見る

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