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株式会社名鉄ミライートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも名鉄の古い体質を引き継いでいる印象。

組織体制・コミュニケーション:
現場では上長との距離が近いため良くも悪くもそれなりに関わりを持つことができる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

回答者: 男性/ ハイウェイ事業部 サービスエリア内レストラン部署/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年08月23日
組織体制・コミュニケーション:事業部内の結び付きが強く、入社したての新人にも、事
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回答者: 男性/ 支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:名鉄の影響力が大きく名鉄の意向に大きく左
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:長く働いている人ほど、大切にしてもらえます。名古屋鉄道
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に大切にしてもらえ、その人に、とって最もベターに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:頑張るのも頑張らないのらもその人次第というところです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:基本的に優しい社風なので、それに甘えることもできるし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:基本的に、人を性善説で、考えるところがあるので、それは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:他責の人にも優しすぎるところは、あると思うので、そうい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:とても優しい会社だと思います。だけど、それに甘えてしま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:昔の社風が残ったまま組織体制・コミュニケーション:なしダイ
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4.0
福岡県福岡市博多区店屋町7−28
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回答者: 男性/ 接客 調理 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:挑戦ができる役職を飛び越えて相談ができる風通しがいい組織体制... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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