回答者: 男性/ 高速道路サービスエリアの飲食、物販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
同業種の中では年収は高い方と言える。昇給についても明確な基準があり年に一度定期昇給に加え評価より昇給額の上乗せがある。手当も充実している。賞与は年2回で、労働組合との交渉で決定しており平均的な水準といえる。頑張り次第で昇進があり、高収入を期待できる。
評価制度:
会社統合から社名変更があり発足から間もないが、統合前からの評価制度が継続運用されており個々の評価を段階的に実施されている。現評価制度の運用が数年前からということもあり年功序列から実力主義への過渡期にある。
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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