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株式会社ユカリアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月23日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月23日
組織体制・コミュニケーション：
以前は各分野のスペシャリストが多く連携が課題でしたが、ビジョン・ミッションの実現に向けて部門間の連携を強化していこうとコミュニケーションが改善されてきています。2022年の春に移転したオフィスもコミュニケーションスペースが多く社員同士の交流が増えていると思います。
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社員間の仲が良く、一般職員間では、陰湿な問題はほぼ発生して
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口コミ投稿日：2021年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年12月15日
企業カルチャー・社風：医療従事者をはじめとする各分野のスペシャリストが多く在籍し
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年03月20日
組織体制・コミュニケーション:当時は部門間の壁が非常にあり、コミュニケーションが
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 女性/ 医療関連/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:やりたいことにチャレンジできる環境ではあると思います。組織
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:風通しはよく、先輩後輩問わずコミュニケーションしやすい雰囲気... 続きを見る
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