回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
年収・給与の満足点:
事務職でも昇格すればフロント職よりも給与が高い。評価制度は相対評価なので、いかに上司にアピールできるかが肝。
どんなに頑張っても、前年で昇格しているとその年は我慢の年なので、いい意味で気楽。
年収・給与の改善点:
飲み会に経費を使ったり、出張を旅行のように考えてる役職者が1000万2000万貰っているのは納得いかない。
事務職でも昇格すればフロント職よりも給与が高い。評価制度は相対評価なので、いかに上司にアピールできるかが肝。
どんなに頑張っても、前年で昇格しているとその年は我慢の年なので、いい意味で気楽。
年収・給与の改善点:
飲み会に経費を使ったり、出張を旅行のように考えてる役職者が1000万2000万貰っているのは納得いかない。
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回答者： 女性/ 医療関連/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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