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イオンスーパーセンター株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ DX推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:
女性活躍推進は非常に力を入れていると思います。従業員数はもちろん女性比率が圧倒的に高いというのは小売業界の姿ではありますが、この会社では、近年女性管理職の増加が進んでいます。店長、副店長、総務課長、本社の各部署のグループマネージャーやリーダーのポジションなど増加が見られる役職は多岐にわたります。最近では、活躍と実績が認められ、上位組織への転籍を果たす女性従業員も現れるほどです。
女性特有?の視点に絞って休暇制度を見るのであれば、産休は非常に取りやすく、復職についても、休職前のポジション、もしくは同等の職務内容に戻るケースが多く感じます。これは、店舗の従業員だけでなく、本社の従業員においても変わり無いように感じます。雇用体系別で見ても、正社員と時間給社員のどちらにおいても特に違いなく取得と復職か出来ています。母体(親会社)のネームバリューに紐づく社会的責任という観点からも、女性参画を推進する姿勢や休職復職への対応というのは、他社に比べても高い水準で行われている印象です。※時間給社員の方々は、配偶者が他社にお勤めの場合、女性側に対して多くを求めないスタイルの場合が見受けられ、キャリアを望まない方も一定数いるのは事実です。

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:衣料品はほぼ女性他部門も女性なかなか多い、副店長も店長も居るそ
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回答者: 女性/ ノンフード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすい職場だとは思います。実際子育て世
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回答者: 男性/ フード商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:女性の店長は数人いるが、本社幹部はなし。本社での休暇は意外と取
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育児休暇や短縮勤務などしっかりとしたサポートがあるようです。周
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく昇進できる。まだ割合は低いが女性の店長もい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:福利厚生は育休などとりやすいと思う。ただし、現場(店舗)勤務の
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい看護休暇や有給は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産休、育児勤務の制度は整っている。会社としても理解はあるが、そ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:性別に関わらず。算数と暗記ができれば能力が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:いろいろな制度がありすぎて、取りづらいかもしれません。また、ど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性に特価した休日制度もあります。(取得したことはないですが…
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかり
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたと思います。休暇のとりやすさは、アルバイトだ
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回答者: 回答なし/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休育休も取りや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:パート社員も普通に育児休暇を取れる(利用者多数)。社員は育児・
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:私の部門の正社員は女性でした。私の部門は女性しかいなかったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:本社の方がリテールの幕張に栄転したり、女性の管理職がここ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:就業する部門によっては、重いものが毎日出荷されてきたり、積荷の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く働いているので、職場内での女性の扱いも酷くは
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:仕事中いつでもトイレ行けるのは女性として、正
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都新宿区新宿3−14−1
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