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イオンスーパーセンター株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:
支援制度はあるようですが、使っている人を見た事がないです。
また、支援制度を使っている個人的に成長は出来ても、昇進には繋がらないようです。

働きがい:
あまり、働きがいを感じたことがありませんが、接客業なので、お客さまに喜んで貰えると嬉しいと思います。

回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:普段、自分が買い物する時にレジの人はただスキャンするだけで楽
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工

2.4
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:小売業のマネジメント、従業員のシフト管理、人材不足の中でいか
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回答者: 男性/ 社内システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
成長・キャリア開発:自分で成長できる方についてはお勧めできる会
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:インフラを支えていること
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月07日
成長・キャリア開発:ビジネススクールなど研修は充実しています
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月26日
成長・キャリア開発:研修が少ない。新卒2年目で主任を任せられる人もいるが早すぎる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:入社の時に2週間、その3ヶ月そして冬の繁忙期前に研修を行います。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:売場担当者の意見です。上司の方針にもよりますが、自分のやりたい事を柔軟
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
働きがい:やりたいことを実現しやすい会社です。例えば、テレビで話題の商品を売場で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月10日
教育・研修:各職位単位での教育・研修が実施される。自分のレベルに合った研修に参加
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:その様な余裕は無い働き
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:希望しても現場から離れることは難しい働きがい:商品の仕入れ計
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的な人。色々なことに興味が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:人を動かすためにものすごく考えたので、計画、段取りを考える力
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当はグループと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型の店舗をめざしたディスカウントストアなので、この地域一番店を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】正社員については本社で一括して教育期間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員は試験がある為、その試験のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】試験がある時は対策の勉強会があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:社員は資格取得など支援制度があります。働きがい:とにかく忙し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などを薦めている。働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:レジの機械が変わった際や、何か新しいことが始まるとまず研修を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:鮮魚士や各種スペシャリストの教育には熱心。だけど続かない。上の人が取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:基本的にノルマが無いので(売上額以外)ベストな商品を推奨できる点につい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:どうしても自分の仕事と他の人の仕事を安請け合いして共倒れにな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
成長・キャリア開発:元々知識はあったのですが、正式に公的資格を取得できました。あ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:専門職については、鮮魚士、登録販売者研修、自動釣銭機と新しいシステム
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】主任さんなどは、手伝ってくれるのに、同じパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】家電コーナーの夜のパートでしたが、次の日の準備
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:地域柄か、お客様は要望を余り口に出さないので、気を利かせるのが、いつ
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:接客が苦手だったけど、、、丁寧に教えていただき、接客対応でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】勉強だけ出来ても仕事ができない社員が多く、頭
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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