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イオンスーパーセンター株式会社の口コミを探す

イオンスーパーセンター株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事の量に差があり、日々の業務+教育、他の部署の手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢関係なく登用試験に合格すれば給料が上がる。年功序列制ではないので、
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:イオンとの福利厚生一緒なので、色々なコーポレートがあり使用をよくしてま
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:お店にはよると思うけど、比較的融通がきいて残業も発生しない残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】システムやルールがとにかく細かい会社なのでな
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:女性がおおく、なかでもベテランの方が多いのでそことのコミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】頑張っている社員を表彰する「社長賞」
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】教育制度は充実している。でも、自分でや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員に、自分で仕入れてダンプ一本
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】体力がなくてはやっていけませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】積極的な人。色々なことに興味が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社のシステムやルールに慣れさえすれば活躍の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】店舗に配属されてから、とにかく何でもやらされ
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格手当はグループと
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住居余暇/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:試験に受からないと給料はあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域密着型の店舗をめざしたディスカウントストアなので、この地域一番店を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まだスーパーセンターという言葉はなじみは少ないかもしれませんが、1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】正社員については本社で一括して教育期間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けるは働けるが年々パートでも仕事量が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あります。 産休は産前産後8週ずつ。育児休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休憩時間にも仕事の電話をしてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】ほぼ取得出来ています。 社員は年度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請書はなし。 まとまった連休など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】正社員で転居伴う人は多少の支給はあるよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】正社員は試験がある為、その試験のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】残業0を目標にしているだけで目立
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】今の店長では成長出来ない。 部下の意見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】月8日。 パートさんは契約時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】自己啓発なので休日での受講
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】試験がある時は対策の勉強会があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】研修やったらあとは実践で慣れてもらう
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