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クラシエ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ csr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
福利厚生:
オフィスは港区の海岸という場所にある。駅から徒歩15半くらいの場所にある。海沿いで風が強いことも多いので雨の日は傘を持っていても風に煽られることがある。田町駅から離れた場所から送迎バスも出ている。送迎シャトルバスは朝は6分に一本程度運行している。それ以外は1時間に5本程度のペースで運行している。通勤時間帯は座れることも多い。
同じビル内に食堂があり利用可能。周囲に飲食店は少ないため、その食堂を利用するか、コンビニなどで買って持参することも多い。飲食店は田町駅周辺まで行かなければあまりないので、飲み会などはたまた駅周辺で開催されることが多い。

オフィス環境:
付近に貸し会議室もあるので、大きな会議を開催する際はそう言った施設の利用も可能。

クラシエ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、ほぼ残業はないかと思う。
休暇についても普通に取れるのでそこはいいところ。

多様な働き方支援:
リモートワークは週2回まではOK
時短勤務も条件によっては可能
副業は最近解禁されているみたいだけど利用している人はいないかと思う。
条件が厳しすぎる。

クラシエ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機運、失敗から学ぶ機運、風通しはよく、役職ではなく「さん」付けで呼びあい比較的フラット

組織体制・コミュニケーション:
他部門との直接的な交流は限られるが、社内チャット、オンラインでのライトな交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
国の目標数値を目指しているが、競争力につなげるまでの取り組みはまだ見られない

クラシエ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ csr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:
女性も多く活躍しており働きやすい会社であり、女性のマネージャーも多数在籍しており、多くの部下を抱えて活躍している。特に男性女性関係なく昇進している印象がある。出産や育児に関することとして、産休や育休に関する利用度も高く、産休や育休から復帰する人の割合も高く多くの女性が活躍している。産休後は保育園のお迎えなどでは時短勤務の利用が可能で、時短勤務などで働く方もいる。休暇は本人の裁量で取得可能。

クラシエ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
成長・キャリア開発:
教育面での支援制度は、研修、セミナー、自己啓発、資格取得手当、など充実しており、自ら学ぶ意欲があれば選択肢は多い。

働きがい:
企業の順法精神、倫理観は高く、正直、透明性、信賞必罰、公平性に注力している姿勢から社員が襟を正して学び、誇りをもって仕事が出来ていることに働き甲斐を感じる

クラシエ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とんがっている印象をもっていたが、マイルドは会社であった。

クラシエ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:
どちらかというとボトムアップ型

事業の弱み:
スピードや先行投資には課題を感じる

事業展望:
決してハンパフォーマーやトップランナーのポジションの企業ではないが良くも悪くも真面目な会社である部分評価されており、今後もそれは変わらいないように感じる

クラシエ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
ほぼ年功序列で役職ごとに給与は決まっていて、毎年の評価での増減はあるがすべてテーブルが公開されているのでスタッフ職は大体似たような給与となる。
営業職であれば達成度や褒章等の+αがあるので、ものによっては多めにもらえるかも。
スタッフ職はほぼ手当なし。
営業職は日当や住居の場所によって手当があったりなかったり。

評価制度:
年始に立てた目標とその人の行動内容に対する評価の2つから総合的に判断されるが、上司によって評価は様々だし評価会議でも公平に評価がされているのかは不明。
営業職で相当優秀な成績を収めたならば昇格は早いと思う。
スタッフ職は上司から大体通常評価しかもらえないとは言われているし、実際少しよさそうな評価でも最終的には通常の評価に置き換えられる。