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クラシエ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機運、失敗から学ぶ機運、風通しはよく、役職ではなく「さん」付けで呼びあい比較的フラット

組織体制・コミュニケーション:
他部門との直接的な交流は限られるが、社内チャット、オンラインでのライトな交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
国の目標数値を目指しているが、競争力につなげるまでの取り組みはまだ見られない

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口コミ投稿日：2022年02月08日

回答者： 男性/ システム部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ アドバイザ

3.3
口コミ投稿日：2022年02月08日
企業カルチャー・社風:会社再建の際に社員で作った「しるし」という目標があり、それ
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