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株式会社原信のカテゴリ別口コミ（233件）

福利厚生・オフィス環境(33件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(41件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(31件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(29件)

株式会社原信の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円280~600万円27人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲280~600万円
回答者数27人
[年収算出方法]

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		428万円
（平均年齢31.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社原信の回答者別口コミ（50件）

  • 水産 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月22日
  • 部門チーフ / 精肉部門 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年11月12日
  • チーフ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月10日
  • チーフ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年08月22日
  • 一般 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年07月30日
回答者一覧を見る（50件）

株式会社原信の職種別口コミ（233件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（210件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（233件）

株式会社原信の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月28日

回答者： 男性/ 一般販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年06月28日
福利厚生:
どのお店の近くにも社員寮があり、通勤で困ることはあまりない。雪が多い地域の場合、雪で遅れることもあるが、最近では冬季限定寮もあり、冬の間のみ店の近くに引っ越すことも可能。通勤に使うガソリン代などは全て手当が出る。ただ異動の際の引っ越し費用が安い。業者使うと基本的に赤字になる。

オフィス環境:
中心街に店舗もあるが、基本的に少し田舎な場所に店舗がある。場所が悪いと本当に周りになにもない店舗もある。

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株式会社原信の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.4
口コミ投稿日：2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:
小売業なので土日祝は基本的には出勤だが、子供の行事(運動会など)には休むことができる。
有休に関しては、上は取れ取れとうるさいのでほぼ義務的に消化している。しかし、無理やり取得しているのでその前後の仕事が忙しく、休んでいる時に代わりに仕事をしてくれる人もほとんどいないので有休取得しないほうが良いと言う人もそれなりにいる。

多様な働き方支援:
リモート勤務に関しては本社勤めの人は可能かもしれないが、店で働いている人は基本無理。
時短勤務は小学生以下のお子さんがいる人のみ可能。
副業は禁止されている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社原信の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
チャレンジを推奨する風土。良い事例はすぐ採用される点は良いが、一時的かつ検証不十分な場合もあり「やりっぱなし」も目立つ。風通しは良いが、部署間で格差があり一方的だと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によるが、相談できる部署やフォロー体制がある。

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株式会社原信の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

3.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいと思います。
管理職クラスの女性も増えてきていますが、男性管理職がほとんどです。女性も活躍できるところをアピールしていますが、それ自体が女性差別が社会の根底にあることの表れだと私は思います。管理職クラスを希望していなくても異動が出るケースもあります。（これは男女問わずですが）

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株式会社原信の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
成長・キャリア開発:
手当や研修はとても充実している
本人がプライベートをその時間にあてることが苦にならないのであればとても良い環境

働きがい:
社会の日々の生活に欠かせない物を提供している実感はある
ありがとうのお声はやはりとても嬉しい

だが無駄な業務の見直しや人手不足による労働環境の悪化に対する抜本的な対策は後回しになっているので

トータルではマイナス

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株式会社原信の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いい意味でギャップがあった。スーパーでの仕事にそこまで期待せず入社したが、そこそこ休めるし、主体的に仕事に取り組めば新しい業務もやらせてもらえるし、商品や数値を扱えるのは面白く性に合ってたので、そこは良かった。

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株式会社原信の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ チーフ

2.3
口コミ投稿日：2024年06月06日
事業の強み:
特になし

事業の弱み:
合理性に欠けている
マンパワーに頼りすぎている
人手不足に対する対策不足
以上の点から良いサービスを提供していると思うが維持が難しい

事業展望:
とにかく正社員の不足が顕著のため現状のままでは
人が原因でオペレーション不可能になるのではないかと懸念している

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株式会社原信の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年07月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 23万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
等級制度で、本人の頑張り次第で給料の上がるシステム。
賞与は7月と12月の年2回、4月に業績が良ければ決算賞与が出るため実質3回の賞与。

評価制度:
等級制度は、大卒、院卒は3等級から、それ以外の専門卒や高卒は2等級からのスタート。
4等級にならないと、正直仕事の量に見合った給料ではないと言える。
また、チーフになってから等級上げるのでは忙しくてなかなかできないため、早めにあげた方がいい。
そのチーフになるまでの期間も、部門によって様々で人手が足りなければチーフ教育がままならないままで早々にチーフになる。

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