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株式会社サイバードの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:手を動かしながら業務を覚えていくのが好きな方には、良い環境かと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇と有給休暇と連休を駆使すれば、連続で10日連続でお休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
多様な働き方支援:基本的に10:00~19:00で働いていますが、コアタイムが1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:ParkCYBIRDという綺麗なカフェテリアスペースがあり、社内外の交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:和気あいあいとした和やかな職場環境です。困ったことがあれば周囲の方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:ルーチンワークなどの場合も、マニュアルなどの形で業務の流れが示されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社に看護師さんがいらっしゃるため、体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:育休、産休などが非常に取りやすいです。また、女性の管理職も多く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
福利厚生:会社内の掃除が毎日行われているわけではないため、自分たちで清潔な環境を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当はしっかりと支払われます。平均残業時間も10時間程度
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回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
オフィス環境:代官山から徒歩数分にテナントとして入居しています。受付、会議室スペ
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回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための研修などはあまりありませんでした。働き
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分からやりたい、したいと活動
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内の申請フローが分かりずらいので、申
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】表彰などはどうしても新卒あがりの社員がほとん
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人によります。残業などもプロ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新入社員でも多く働く方がいらっし
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】当時はどうしても人が少なく業務過多が
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】技術書籍(エンジニア・デザイナー)や講
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:どうしても技術職の流出が多かったと感じています。人不足による業務
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:最近子会社化され、より一層女性向けコンテンツに力を入れていく分、
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】重要な役割ほど新卒社員が行い、また新卒一年目
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:LINEのAIアシスタント「Clova」の「VoiceUI」事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:ここ数年は退職者が多いと聞いています。特にエンジニア・デザイナー・
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回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く、年配の方も気持の若い人が多かったので管
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回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:女性も多く半々くらいでした。休暇等は自作業、周囲の同僚とコミュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇・時短勤務など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性プロデューサーや女性の役員、管理職
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】当時は福利厚生のお手伝いと言えば聞こえはいい
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒は3年前後いらっしゃる方がほとんどです。上の方ほど長い年月働い
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 人事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 33万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業45時間分込みのフ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価で給料が下がる時、納得してないと話しても納得したと書かれた書類にサ
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定や自己評価でものすごく論理的な思考を求められるのでそういった事
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の年収は悪くないと思っていたが、実際はボーナスで減らされるので入
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:比較的地に足のついた事業計画と、それに基づいた人員減計画
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