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株式会社インテリムの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
90件株式会社インテリムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社インテリムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社インテリムへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月20日
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ CRA/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月25日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年03月09日
回答者： 女性/ dm/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月09日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年06月02日
回答者： 女性/ Project lead/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2019年05月08日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月08日
口コミ投稿日：2018年11月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 女性/ 研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市中央区港島南町６−３−７クリエイティブラボ神戸５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:時差勤務、勤務時間の調整はすごくしやすい。休暇取得もすごくや...
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3.5
東京都品川区東大井６−３−２２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは比較的休みやすく月に2回希望休がある。みんな助け合いの...
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3.6
東京都新宿区信濃町35
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:契約社員でも私の部署は夏休みは有給休暇を割り当てないといけま...
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2.5
東京都港区白金５−１２−７荒木ビル１Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
3.7
愛知県名古屋市守山区深沢２−１０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 経営管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。シフトは希望が反映される。有休消化も積極的に...
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3.8
新潟県新潟市中央区紫竹山２−６−１０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護師
勤務時間・休日休暇:残業は最低限という方針があるので定時で帰れることがほとんどで...
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3.3
東京都江戸川区東小岩２−２４−１８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるし、有給もある。が勤務時間内で終わらない...
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3.3
愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪１−９８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:電子カルテは個人情報漏洩防止のため、持ち出し不可のため、リモ...
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3.0
東京都千代田区神田錦町３−１８寿ビル８Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 理学療法士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に私がいた所は残業が多かった印象があります。特に新人は...
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3.2
徳島県徳島市勝占町惣田９
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリテーション部
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、取りやすいです。勤務時間は8時半～17時半はリハ...
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株式会社インテリムの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
完全在宅勤務が可能であり、働き方は自由度が高い。育児や家庭があり人は、かなりの確率で在宅している。一方在宅ワークを全くしないで会社に出社している人もいる。在宅時はメールで報告するだけなので、在宅での効率を検証する術はない。休日も調整しやすいが、これは自身の仕事内容によるところが大きい。あまり仕事に積極的でない人は、ずっと在宅して、当たり障りない仕事をしている。
多様な働き方支援:
リモートワークは当たり前になり、時短の人がかなりの確率でリモートワークをしている。営業部の会議で会議室を使う人は少ない。会社もリモートワークを推奨していて、売りの一つにしている。ただ、出社しても問題ないので、出社がいい人は出社している。