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株式会社インテリムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
再生医療等製品や医薬品と医療機器のコンビネーション治験もあり幅広い領域の経験ができる。
社内研修として再生医療等製品にかんする研修やオンコロジーに関する研修もあるため研修制度は充実してると思う。
年間休日もしっかりしており、有給休暇が取れないといったことは発生していない。
有給とは別に毎年リフレッシュ休暇が7月頃に付与される。リフレッシュ休暇は3日間あり7月〜9月のあいだでいつでも取得可能である。

働きがい:
試験立ち上げだけというわけではなく、試験全体を通して幅広く経験できるため良い。

回答者: 女性/ Project lead/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長がはやくでき
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:他のCROより業務が細分化されていないので、いろいろ経験にな
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回答者: 女性/ CRA/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 臨床開発部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:学会は申請すれば参加費を出してもらえる。1年に数回、部内での
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回答者: 女性/ モニター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:若手はいくつかのプロジェクトでサポートとしてアサインされるが
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回答者: 女性/ モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:社内の研修制度が充実しており、希望者はいろいろな分野の研修を
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:定時で上がれるとき。正直仕事量は少ない。社内ルールはオ
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回答者: 男性/ モニター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:モニタリング業務。ただ、最先端のものはほんとんどない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:反面、チーム員の業務範囲はバラバラなので、必ずしも高い成果はでない。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
働きがい:部署の業務内容は、業務努力によって幅広く改善される。さらに業務はここの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】決まっているが、部下にはほとん
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:業務の内容を全く遂行できない。部員は、やった事がないので、これ以上進め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
働きがい:ギリギリ過去からの肩書きが、保てたが、です。マーケティングなのに何も関
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回答者: 女性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:会社での研修が時々ありました。派遣先でその時の自身のキャリア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修は基本的なものはあると考えていますが、外部研修は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】研修を受けた方からのフィード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム性になってきまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】認可されればチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】提案が受けられて、実現されてくれるなら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:自分の関わったプロジェクトが無事に完了し、薬の承認が得られたときに1番
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【不満点、要改善点について】配属プロジェクトによってはノンビリ業務をし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

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